Le Forum des Intermittent du Spectacle

Citation de: teddy59 le 22 Janvier, 2025, 09:48:27 AMBonjour Guardiola  Peux tu e donner le contact TEL et Mail de l'afdas .
Ma fille essaye de les appeler et tombe sur un repondeur !!!  MERCI

Je précise que réponse a été donnée en privé  et vu qu'il n'y a rien de confidentiel de reporte la réponse ci-dessous, ça peut servir. Moi je m'y mets à l'instant même. Des nouvelles pour ta fille ?

" Bonjour, Teddy,

Je me suis fixé la semaine prochaine pour commencer mes propres démarches. J'ai du jadis chercher comme toi ( ou vous 2 ) sur internet chaque fois que j'ai eu besoin de leur ( seul ? ) numéro soit le 01 44 78 39 39, qui est visiblement le même pour chaque antenne régionale.
Cela me rapelle la galère pour les avoir, sans doute que j'ai rappelé, rappelé, faut sonner, fait sonner... ...
Même dans mes dossiers en archives, rien d'autre en téléphone... Peut-être qu'il y a 4 ans j'ai creusé comme je viens de la faire pour vous et qui me servira pour la semaine prochaine. Dans ce lien qui suits, j'ai trouvé une " hotline " au 01 44 78 55 87 et un autre numéro, le 01 44 78 55 80 ( presque le même n° ) qui n'est pas qualifiée de hot line  Vos contacts    Les avis google disent la même chose sur cette grosse difficulté à joindre l'Afdas, donc insister longtemps... On peut comprendre qu'on procrastine avant de se pencher sur la constitution d'un dossier... "

ps important : j'avais mal compris que pour ma petite formation, je ne pouvais comptabilisé que 2/3 des heures, c'est faux ( alors qu'au 3949 je n'avais pas été contredis, ou bien encore mauvaise interprétation ), en fait c'est qu'on ne peut pas dépasser les 2/3 de la période d'affiliation, soit par exemple si vous avez fait juste de 507h dans votre année entre deux dates d'anniversaires, il ne peut y avoir pas plus de 338h en formation, ça ferait une groossse formation ,) ) extrait : VOUS N'ÊTES PAS INDEMNISÉ PENDANT LA FORMATION
Il est possible, sous conditions, que des heures de formation soient assimilées, c'est-à-dire qu'elles soient prises en compte pour une prochaine étude de droits.
Lors de cette étude de droits, les périodes de formation non rémunérées par le régime d'assurance chômage sont retenues dans la limite des 2/3 de la condition d'affiliation. Lorsque l'affiliation requise est de 507 heures, les périodes de formation seront retenues dans la limite de 338 heures. Le nombre total d'heures de formation ajouté aux heures d'enseignement artistique ou technique ne peut pas dépasser 338 heures.

Voici le lien de l'Arrêté du 19 décembre 2024 concernant la nouvelle convention d'assurance chômage:
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGISCTA000050800326

L'arrêté du 19/12/2024 étant paru au journal officiel, l'entrée en vigueur de cette nouvelle convention d'assurance chômage est précisée.
Ma compagne artiste intermittente du spectacle, ses droits ARE (France travail ) vont être renouvelés à partir d'un dernier contrat de travail le 31/12/2024.
J'aimerais savoir si la nouvelle convention s'appliquera dans son cas, notamment au sujet du maintien des allocations avant un départ à la retraite à taux plein. Elle aura 62 ans en juillet 2025, et elle remplira les conditions nécessaires selon la convention de 2019 (courrier de sa conseillère France Travail du mois d'octobre 2024). D'après l'arrêté du 19/12/24: "Article 11 - Entrée en vigueur
§ 1er – Entrée en vigueur au 1er janvier 2025
Les dispositions de la présente convention, du règlement général annexé et de ses annexes, s'appliquent aux salariés involontairement privés d'emploi dont la fin de contrat de travail est intervenue à compter du 1er janvier 2025."

Pourriez-vous confirmer que la date retenue sera à 62 ans et non pas à 62 ans et 9 mois comme la nouvelle convention l'indique?
Merci d'avance pour cette information importante car son état de santé ne lui permet plus de travailler actuellement.

Bonjour Guardiola   Peux tu e donner le contact TEL et Mail de l'afdas .
Ma fille essaye de les appeler et tombe sur un repondeur !!!  MERCI

Bonjour , qui peut me donner une adresse ACTIVE de l'afdas
J'ai un numero de tel qui sonne dans le vide et un mail qui ne fonctionne pas !!!!?
MERCI

Bonjour,
Quand je clique sur " ACTIONS DE L'UTILISATEUR " je peux lire :

REPONSE
MARQUER NON LU
IMPRIMER
PAS D'ALERTE OU D'EMAIL

Le dernier point étant une négation, ce n'est pas ça. Peut-être qu'il aurait autre chose plus bas mais si c'est un déroulant, il ne peut pas se dérouler 

Je ne vais pas tarder à constituer mon dossier Afdas( à l'avance ), donc je pense revenir bientôt en parler.

bienvenu  sur notre forum et n'hesite pas si tu as des questions

Bonjour; Le J.O de déc 2024 est paru avec la nouvelle règlementation. J'aimerai savoir si il est opportun de déclarer un arrêt de travail dans la situation de ma compagne (artiste):
- Le renouvellement de ses droits est en cours après un dernier contrat de travail le 31/12/2024, donc jusqu'au 30/12/25 et des contrats de travail doivent être effectués durant l'été.
- Un RDV psy aura lieu cette semaine, suite à une impossibilité de travailler le médecin pourrait proposer un arrêt de travail pour une durée indéterminée.
- Après les excellentes infos sur le site des Matermittentes, les simulations effectuées indiquent le droit à des indemnités journalières possibles de 28 €/J, ainsi que 5h/jour pourraient être prises en compte dans certains cas selon la durée (ALD affection longue durée, ou APS).
Mais la situation est particulière car ma compagne née en 1963 comptait faire une demande de maintien des allocations avant un départ à la retraite à taux plein, les conditions devant être remplies fin avril 2026 à cause de la nouvelle règlementation. Pour cela il faut être indemnisé ARE et pas APS ni clause de rattrapage, en sachant que la date d'anniversaire ne changera pas (01/01/26).
Ma question porte sur les conséquences d'une réouverture de droit ARE à la fin de cet arrêt de travail: les heures effectuées en 2024 pourront elles être réutilisées ou bien faudra-t-il refaire 507h? le taux sera t-il moindre?
Quelles conséquences sur le maintien des allocations?
Est-ce qu'il vaut mieux ne pas déclarer cet arrêt de travail?
Merci pour vos conseils.

Comme d'habitude le paronnat et les syndicats se servent des IDS comme constante d'ajustement .
Si je te lache "ca" tu me donnes "ci" etc

Et encore nous ne devons pas nous plaindre car nous aintenons plus ou moins nos avantages acquis , ce qui n 'est pas forcément le cas  pour le secteur normal !!

Voici le lien du journal officiel suite aux négociations des partenaires sociaux de décembre 2024: https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=Ig7vVz6rcPp20aOzx-9h8q38cKGNTdip-H2yghvSZQU=

Pour ceux qui n'auront pas la patience de lire tout, peu de changements, mis à part quelques droits en moins et rien de plus:
- 6 journées indemnisées en moins dans l'année (30j maxi chaque mois)
- Mesures pour les seniors, pour le maintien des allocations avant le départ à la retraite à taux plein (concernant 2000 IDS):
64 ans au lieu de 62 ans pour se conformer à la réforme des retraites tant décriée 
nés en 1962 > 62 ans et 6 mois
nés en 1963 > 62 ans et 9 mois
etc...
Du coup, ma compagne (1963) devra faire 507 h de plus que prévu cette année alors que sa santé ne lui permettra peut être pas 
On ne dit pas merci aux négociateurs et décideurs