Le Forum des Intermittent du Spectacle

pas faux    et surtout pas de bol car ce fameux jour de "bascule" peu tout changer dan s un sens ou un autre     

Alors c'est encore plus compliqué que ça car pour des raisons logistiques France Travail mettra en application cette nouvelle convention en avril 2025... quand avoir l'info? comment s'y retrouver? Quelle date anniversaire? celle du renouvellement ou de naissance?
D'après cette phrase:

Citationdont la fin de contrat de travail est intervenue à compter du 1er janvier 2025."

la fin de contrat est bien du 31/12/2024 au 31/122024, cela signifie que c'est la convention de 2019 qui s'applique, non?
Il faut être juriste maintenant pour assimiler leurs textes 

comme d'habitude c'est toujours aussi indigeste et complexe 

Je comprends que nous sommes souvent bernés et "baisés" car il y a toujours une petite ligne invisible qui dit le contraire de ce qui est dit avant  etc etc

C'est tellement complexe  que je pense qu'il n'y a QUE France travail qui peut te renseigner car en plus juste en "bascule"  de dates .  C'est l'arreté du 19.12 qui s'appliquera car sa date anniversaire est POSTERIEURE  à cet arreté

MERCI Beaucoup je transmet   

Citation de: teddy59 le 22 Janvier, 2025, 09:48:27 AMBonjour Guardiola  Peux tu e donner le contact TEL et Mail de l'afdas .
Ma fille essaye de les appeler et tombe sur un repondeur !!!  MERCI

Je précise que réponse a été donnée en privé  et vu qu'il n'y a rien de confidentiel de reporte la réponse ci-dessous, ça peut servir. Moi je m'y mets à l'instant même. Des nouvelles pour ta fille ?

" Bonjour, Teddy,

Je me suis fixé la semaine prochaine pour commencer mes propres démarches. J'ai du jadis chercher comme toi ( ou vous 2 ) sur internet chaque fois que j'ai eu besoin de leur ( seul ? ) numéro soit le 01 44 78 39 39, qui est visiblement le même pour chaque antenne régionale.
Cela me rapelle la galère pour les avoir, sans doute que j'ai rappelé, rappelé, faut sonner, fait sonner... ...
Même dans mes dossiers en archives, rien d'autre en téléphone... Peut-être qu'il y a 4 ans j'ai creusé comme je viens de la faire pour vous et qui me servira pour la semaine prochaine. Dans ce lien qui suits, j'ai trouvé une " hotline " au 01 44 78 55 87 et un autre numéro, le 01 44 78 55 80 ( presque le même n° ) qui n'est pas qualifiée de hot line  Vos contacts    Les avis google disent la même chose sur cette grosse difficulté à joindre l'Afdas, donc insister longtemps... On peut comprendre qu'on procrastine avant de se pencher sur la constitution d'un dossier... "

ps important : j'avais mal compris que pour ma petite formation, je ne pouvais comptabilisé que 2/3 des heures, c'est faux ( alors qu'au 3949 je n'avais pas été contredis, ou bien encore mauvaise interprétation ), en fait c'est qu'on ne peut pas dépasser les 2/3 de la période d'affiliation, soit par exemple si vous avez fait juste de 507h dans votre année entre deux dates d'anniversaires, il ne peut y avoir pas plus de 338h en formation, ça ferait une groossse formation ,) ) extrait : VOUS N'ÊTES PAS INDEMNISÉ PENDANT LA FORMATION
Il est possible, sous conditions, que des heures de formation soient assimilées, c'est-à-dire qu'elles soient prises en compte pour une prochaine étude de droits.
Lors de cette étude de droits, les périodes de formation non rémunérées par le régime d'assurance chômage sont retenues dans la limite des 2/3 de la condition d'affiliation. Lorsque l'affiliation requise est de 507 heures, les périodes de formation seront retenues dans la limite de 338 heures. Le nombre total d'heures de formation ajouté aux heures d'enseignement artistique ou technique ne peut pas dépasser 338 heures.

Voici le lien de l'Arrêté du 19 décembre 2024 concernant la nouvelle convention d'assurance chômage:
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGISCTA000050800326

L'arrêté du 19/12/2024 étant paru au journal officiel, l'entrée en vigueur de cette nouvelle convention d'assurance chômage est précisée.
Ma compagne artiste intermittente du spectacle, ses droits ARE (France travail ) vont être renouvelés à partir d'un dernier contrat de travail le 31/12/2024.
J'aimerais savoir si la nouvelle convention s'appliquera dans son cas, notamment au sujet du maintien des allocations avant un départ à la retraite à taux plein. Elle aura 62 ans en juillet 2025, et elle remplira les conditions nécessaires selon la convention de 2019 (courrier de sa conseillère France Travail du mois d'octobre 2024). D'après l'arrêté du 19/12/24: "Article 11 - Entrée en vigueur
§ 1er – Entrée en vigueur au 1er janvier 2025
Les dispositions de la présente convention, du règlement général annexé et de ses annexes, s'appliquent aux salariés involontairement privés d'emploi dont la fin de contrat de travail est intervenue à compter du 1er janvier 2025."

Pourriez-vous confirmer que la date retenue sera à 62 ans et non pas à 62 ans et 9 mois comme la nouvelle convention l'indique?
Merci d'avance pour cette information importante car son état de santé ne lui permet plus de travailler actuellement.

Bonjour Guardiola   Peux tu e donner le contact TEL et Mail de l'afdas .
Ma fille essaye de les appeler et tombe sur un repondeur !!!  MERCI

Bonjour , qui peut me donner une adresse ACTIVE de l'afdas
J'ai un numero de tel qui sonne dans le vide et un mail qui ne fonctionne pas !!!!?
MERCI