Le Forum des Intermittent du Spectacle

bonjour,

est-il possible de payer un technicien plus de 8h ?

plus précisément, on me propose de faire de l'administration et de la diffusion en contrat intermittent autour d'une date de spectacle. on me propose d'être payé 8h de travail. or vu le travail demandé, je ne pense pas que cela se fasse correctement en 8h. puis-je demandé d'être payé 10 ou 12h par exemple, vu que c'est une jeune compagnie qui je pense ne pourrait pas assurer deux jours, soit 16h payées.

Merci d'avance pour vos réponses.

personne n'aurait une petite idée ?   
j'aurai vraiment besoin de vos connaissances en la matière...

Bonjour, autant je connais assez bien les "modalités" pour les artistes, autant j'avoue être un peu plus "léger" concernant les spécificités des techniciens... Toutefois il me semble qu'un contrat de technicien porte sur des périodes de 8 ou 10 heures en fonction de l'annexe (?)
La question est donc de savoir si vous pouvez faire par exemple une journée de 8 heures et une de 4 heures (par exemple) car la production n'a pas le budget pour payer un salaire de deux journées et la somme disponible serait en dessous du smic en cas de 16 heures déclarées...
La réponse la plus "clean" est de dire qu'il faut éviter de bidouiller les heures et déclarer ce qui est réellement travaillé. En conséquence la production devrait faire un effort pour trouver le budget nécessaire à payer le travail qui est demandé... Ils sont certainement de très bonne foi et plein de bonne volonté, mais c'est vraiment le cas de figure où un problème lié à la production va nécessiter des "aménagements" de la part du salarié... 
Je me renseigne toutefois pour ce cas particulier...

merci John FIKS. c'est sympa de m'aider  !!

je suis allée sur Legiculture.fr, essayant de trouver des réponses à mon interrogation.
concernant la durée journalière de travail pour un technicien du spectacle, j'ai trouvé ceci :
"Le nombre d’heures effectives pour une journée de travail peut être de 5, de 7, de 8 heures ou encore de 9 heures en fonction de la durée « réelle » de travail mais ce nombre ne peut dépasser une durée maximum de 10 heures par jour." [...]

Cela voudrait-il dire que je pourrais pour mon cas décrit plus haut, faire un contrat de 2 jours à 5h la journée par exemple ?

d'avance merci pour vos réponses.

je relance un coup...

quelqu'un pour me confirmer mon info du post précédent