Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour a tous,

j'ai une petite question qui me pose problème,

contexte : nous avons monté une association pour pouvoir à la fois signer nos scénographies mais aussi construire des décors suite à des commandes extérieures.

On nous a conseillé de préciser dans notre statut que nous nous occupons principalement de questions artistique puis de faire une demande de licence d'entrepreneur du spectacle (2e catégorie, il me semble).

Dans l'asso, il y a autant des personnes au régime G que des intermittents et chacun souhaite garder son statut.

Ma question : Avec une licence est il possible d'embaucher au régime intermittent des techniciens (construction de décors) et des artistes (scénographes, acteurs) ainsi que des personnes au régime G ?


Pardon mais les questions administrative en tant qu'employeur sont vraiment une première pour nous, j'espère que la situation et la questions sont assez clairs,

merci d'avance de vos réponses.

A partir du moment ou tu as une Asso AVEC LICENCE !!! tu poeux embaucher des artistes et des techniciens ( voir si ils rentrent dans la liste officielle ou leur donner l'intitulé adéquat)
par contre il ne faut pas que les intermittents de l'asso aient une QUELCONQUE RESPONSABILITES au sein de l'asso !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  ( pas trésorier, pas administrateur  , RIEN , NADA  !!!!!) car sinon   tu perds immediatement le statut et bonjour les ennuis pour le reste