Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour à tous,

J'ai une petite question... j'espère que quelqu'un pourra m'aider ou me donner un avis...
Dans la CC de l'audiovisuel, On a:
"VII.2.2. Jours fériés chômés: ...
Pour les salariés sous CDDU, lorsqu'un jour férié chômé, qui n'est ni un samedi ni un dimanche, tombe entre 2 jours travaillés, et que le contrat de travail a une durée supérieure à 2 semaines révolues, ce jour est rémunéré (sans majoration pour jour férié)..."

Bon ok jusque là ça va!
Si je travaille, par exemple, tout le mois de décembre, ça veut dire qu'on me paye mon 25 décembre (et c'est cool!); ça veut dire aussi que si j'ai un forfait mensuel, on calcule mon taux journalier sur 23jours (mais c'est pas grave car on me paye mon 25 donc je suis gagnante).

Mais si je suis mensualisée, mais que je décide de prendre mon 26/12.
Du coup le 25 n'étant plus encadré, on ne me le paye plus!
Alors ne devrait-on pas calculer mon taux journalier sur 22 jours et non 23?
Ne serait-ce donc pas plus à l'avantage du salarié?

merci de votre aide

petite question tu es en CDDU ou en intermittence ?

En CCDU...

désolée je suis dans le bus, je voulais dire en CDDU!