Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Halley

#1
merci beaucoup , c est ce que j avais cru comprendre parmi toutes mes recherches, je les re contactes demain.

Merci de votre réponse

Halley
#2
Bonjour,

Alors je souhaite avoir des informations sur ces barèmes car je ne trouve aucune information sur le net.

Je fais faire une demande auprès de l'Afdas de prise en charge, qui sera partielle car c est une formation conventionnée en accès individuel, mais je n'ai absolument aucune idée du montant environ qui sera financé , si c est plus de l'ordre du 500¤ ou bien de 2000¤.

Est ce que quelqu'un pourrais m'éclairer, me partager son expérience? en général c est la moitié qui est pris en charge un quart? les trois quart?

J' hesites car je souhaiterais faire une formation de 6mois qui serait la plus adéquate a 5000¤ ou bien une de 3mois a 3000¤ un peu moins complète mais bien aussi, ayant mes impôts à payer en septembre (comme tout le monde d'ailleurs :)  je ne vais pas pouvoir sortir trop d argent de mon compte d'un coup pour payer les frais d' inscription etc...

Merci d'avance pour votre aide,

Halley
#3
Vos droits / Re : tendances du CIF
11 Août, 2010, 15:54:32 PM
Bonjour je voulais savoir  a peu pres combien il vous est resté en charge du cout de votre formation par rapport au total?

Je fais actuellement une demande de prise en charge et j aimerais aoir une petite idée de si il reste beaucoup en general a payé...

merci d avance
#4
Ça tu a bien raison je suis d' accord avc toi....

Bon j ai fait appel au médiateur en lui expliquant mon cas, maintenant je prie  ;)

#5
Bonjour,


Voila je viens de me faire refuser le statut car j'ai oublié deux contrats en fin d années dans ma déclaration mensuelle sur internet...

Pensez vous que ca vaut la peine que je vois le médiateur pour voir s'il peuvent prendre en compte mes contrats oublié (ils ont tous les justificatifs) ou c'est peine perdue?

merci..
#6
D' accord,

vont il forcément me baissé a 48h ou y a t il une minime chance que ça passe?

donc dans ce cas il va me manquer 7 h au total alors qe je pensais avoir mes 507h, j ai une question du coup est ce que je peut y faire qq chose?

Y a t il une possibilité "d' acheter ces 7h au pôle emploi?

Je sais je rêve un peut mais bon...
#7
Merci!!

(Donc c est ok, ils ont du se tromper aux assedics tout simplement , le problème ne viens pas de ces contrats la...)
#8
Bonjour!

J en profites, j ai le même problème, j ai deux contrats qui se chevauchent un de 39h du 21 AU 25 Sept 2009 et un de 32 h du 21 au 24 sept 2009, vous pensez que ca ira aussi?


Halley
#9
oui autre question, j ai lu dans le forum que c'etait 48H max par semaine... bon ok maintenant je sais, mais comme ce ne sont pas les meme employeurs, est ce que ca va me poser probleme ?

j en ai un de 39h et l autre de 32h, (c'etait une periode de gros gros projets et on bossait tous les jours meme le dimanche pas payé etc.... et a l epoque je savais pas pour la limite par semaine seulement par mois....)
#10
our,

Voila je rentre de pole Emploi ou j'ai fait une demande d ' ARE, c'est un renouvellement des droits.

J'ai effectué 513h dans la periode qu'il faut et la ils me disent que j ai ete refusée car je n'ai effectué que 450h !! Du coup j y suis retournée pour leur donné TOUS mes bulletins de salaire car ils ont deja tous mes AEM.

Je voulais savoir si ca était deja arrivé a quelqu'un, j'ai verifier mes periodes tout est OK mis a part un chevauchement de contrat mais j avais jamais eue de soucis avec ca par le passé, c est légal.

J'ai un doute car je me suis renseignée la dessus: http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?adresse=%2Fntc%2FDemandeurs%20demploi%2FProfessions%20particuli%E8res%2Fntc168.xml&chemin=%2Fntc%2Fntc168.xml&idPage=282724f2f1e0ca662a9980bb616b426d

c'est le texte de loi, j'ai vu un nombres d heures min par mois ca c est ok je n 'ai pas depassé, mais y a t il un nombre max par semaines?
car j ai deux contrats qui se chevauchent du lundi au samedi pour un total de 71h, qu en pensez vous?

Mais meme si c'etait ca le probleme , il me manquerait que 4 h pour aoi rmon statut.. je suis perdue et horriblement angoissée...

Merci d avances pour vos reponses