Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - KRISS

#1
Salut les gars, les filles !
Voilà, de plus en plus on me demande de pouvoir facturer (ce que je ne peux pas car je suis seulement intermittent) ou d'accepter d'être payé en note d'honoraire. Dans ce dernier cas, comment ça se passe pour les déclarations et a-t-on vraiment droit d'être payé ainsi. Je crois me souvenir qu'il y a une dizaine d'années on avait droit à une petite quantité de notes d'honoraires par an. Qu'en est-il exactement ? Merci tout plein.
#3
Bonjour à tous, j'aimerais avoir une précision sur quelle période de temps prend-on en compte nos 507 heures ; est-ce que c'est au bout de 243 jours chômés que l'on compte les éventuelles 507 heures ou revient-on à la fin de notre dernier contrat de travail pour remonter 304 jours (dans mon cas) et calculer ainsi les 507 heures ? Vous aurez compris que dans un cas je les ai, dans l'autre plus !!!!! A l'époque des 507 heures sur un an on remontait au dernier contrat, et la nouvelle prise en charge se faisait à la fin du dernier contrat, mais comme tout a tellement changé depuis, j'ai donc un doute.... de plus !!!
Merci les gars les filles !
#4
Tout est rentré dans l'ordre.
#5
J'ai rempli ma nouvelle demande de prise en charge dès que j'ai reçu ma dernière attestation Assedic et l'ai apporté au Pôle Emploi d'Evry Bois Sauvage ; il n'y avait plus personne contrairement à l'enseigne Assedic seule qui assurait entre midi et 2, soit, j'ai laissé mon dossier dans la panière ! Mais quelques jours plus tard quand j'y retourne pour avoir des nouvelles de mon dossier, je m'entends dire, "Ah mon pauvre monsieur, il y a du retard, et en plus vous êtes intermittent du spectacle, là, la personne en charge de ces dossiers a deux mois de retard !!! Qu'est ce que je fais moi en attendant ? Je vais à la chasse aux escargots pour bouffer...
???
#6
Il ne s'agit pas de faire 208 heures en 1 semaine ni 612 ni même 97, les heures sont déjà plafonnées à 12 par jour (et encore pour ceux qui sont sous cachet !!!) mais de reconnaître l'absurdité d'une situation qui, en déplaçant mes 8 jours de travail de 4 jours, mes heures ne valent plus la même chose. Il n'y a aucune logique dans ce calcul, sinon une logique pour éjecter les intermittents du système, c'est, je maintiens, carrément injuste et scandaleux ! Marre que mes heures ne soient pas reconnues à leur juste valeur à la fin !
Merci tout de même.
#7
Eh bien c'est proprement injuste voire scandaleux cette histoire !!!
Merci pour vos lumières !
#8
A l'attention de Christian01 et d'Ankaa
si je comprends bien, cette règle serait donc normale...... je la trouve néanmoins extrèmement injuste !
Petite question pour voir si j'ai tout bien compris : si l'on décale les 8 jours travaillées de 76 heures en totalité de 4 jours soit du 4 au 11. La date d'échéance devient donc le 11 et non plus le 8 (date initiale le 15), cette règle étrange s'applique-t-elle de la même manière ; mes 76 heures travaillées en valent-ils toujours 56 ?
Merci bien les gars en tout cas !
#9
Bonjour les gars les filles,
j'ai réglé mon problème des 208 heures maxi sur un mois étalées sur 2.
Ceux qui m'ont répondu avaient raison et le Pôle Emploi s'est aperçu qu'il avait eu tort mais que le problème est reporté sur ce qui suit (extrait du courrier du Pôle Emploi) :
Je vous précise que votre droit précédent est arrivé à échéance le 15/09/08 , la fin de contrat de travail à retenir était au 08/09/08.
Vous aviez effectivement travaillé 76 heures entre le 01/09/08 et 08/09/08, mais la régle de plafonnement à 208 heures par mois, prévue par le code du travail , s'applique de la façon suivante : 208 heures : 30 x 8 = 56 heures.

Y a-t-il un professeur de mathématiques alambiquées dans la salle ? En fait avec 76 heures j'arrive à 526 heures travaillées, avec 56, je n'arrive qu'à 506 ! Voyez c'que j'veux dire !!!
??? ??? ???
#10
Hello les gars les filles !
Je ne trouve aucun document officiel signifiant que la procédure d'écrêtement s'applique si on effectue + de 208 heures d'affilée en 1 seule mission mais à cheval sur 2 mois.
Déjà que c'est de plus en plus compliqué de trouver du travail, qu'on ne sait plus vraiment quand le couperet tombe avec les dates qui reculent et les premières heures qui s'évaporent, j'ai vraiment la désagréable impression que l'on fait tout pour m'empêcher d'avoir mes heures et m'éjecter !!!
S'il y a une bonne âme qui peut répondre à ma question, je l'en remercie beaucoup !


Edit Modération Ankaa : titre édité : merci de ne pas écrire en capitales, ce qui revient à crier sur un forum