Bonjour à tous!
Je suis intermittent du spectacle (technicien) depuis Avril 2013 date de la première ouverture de mes droits. Depuis cette période, j'ai beaucoup travaillé (c'est bien!) ce qui à incidemment repoussé la date de mon renouvellement puisque j'ai utilisé la totalité de mes 243 jours d'indemnité sur une période de 16 mois et non 10 ou moins auquel cas cela n'aurait pas été problématique...
En suivant le calendrier à partir de la date de renouvellement que m'impose Pôle-Emploi, à savoir le 1er Août 2014, je tombe donc logiquement sur le 1er octobre 2013.
Ma question concerne donc les 6 mois (1er Avril 2013 au 1er octobre 2013) travaillés "en trop" (
). Est-il encore possible d'utiliser les heures que j'ai effectuées sur cette période ou sont-elles perdues dans les limbes?
J'espère avoir été assez clair, si non je serai ravi de reformuler mon questionnement de manière plus détaillée.
Je vous remercie par avance!
Valère.
Je suis intermittent du spectacle (technicien) depuis Avril 2013 date de la première ouverture de mes droits. Depuis cette période, j'ai beaucoup travaillé (c'est bien!) ce qui à incidemment repoussé la date de mon renouvellement puisque j'ai utilisé la totalité de mes 243 jours d'indemnité sur une période de 16 mois et non 10 ou moins auquel cas cela n'aurait pas été problématique...
En suivant le calendrier à partir de la date de renouvellement que m'impose Pôle-Emploi, à savoir le 1er Août 2014, je tombe donc logiquement sur le 1er octobre 2013.
Ma question concerne donc les 6 mois (1er Avril 2013 au 1er octobre 2013) travaillés "en trop" (
). Est-il encore possible d'utiliser les heures que j'ai effectuées sur cette période ou sont-elles perdues dans les limbes?J'espère avoir été assez clair, si non je serai ravi de reformuler mon questionnement de manière plus détaillée.
Je vous remercie par avance!
Valère.