Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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[Aide] Embauche d'un intermittent sur le long terme, possible ou pas ?

Démarré par dargone74, 08 Février, 2022, 15:58:05 PM

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dargone74

Bonjour,

Je m'occupe de la comptabilité d'une amie qui vient d'ouvrir sa boite de production.
La société est une S.A.S

Dans le cadre du développement, de la société,
nous souhaitons recruter une assistance de production sur le long terme à temps partiel
(15/20 heures par semaine)


La personne qui pourrait correspondre est intermittente du spectacle,
et elle souhaite être embaucher sous ce régime, afin de conserver son statut/ses droits.

Je n'arrive pas à trouver si c'est légal ou pas ?
et sinon, quels sont nos risques & les siens ?


Si vous avez déjà été dans ce cas,
un coup de pouce serait le bienvenue.


Merci d'avance


teddy59

cela doit etre possible , mais il faudrait un avis éclairé de specialiste . Essaye de contacter P.E. de Nanterre specialisé en Inetrmittent du spectacle .

Par contre si c'est un recrutement "temps pleiln" je ne pense pas que cela soit possible ??? à voir avec P.E.

En cas de probleme ils rectifient et font passer la personne au regime general