Petit rappel...AFT.

[Laurent]

L'AFT, allocation de fond transitoire est toujours valable malgrè la réforme voulue de notre ministre de la culture ! donc pour tout ceux qui n'ont pas fait leurs 507h en 10 mois, ils peuvent le faire en 12 mois...le calcul de la rémunération assedic est le même que si vous ouvrez vos droits en ARE (allocation retour emploi)...sauf que dans le premier cas c'est l'état qui vous paye le chomage dans le second cas c'est la caisse chomage Unédic spectacle.

[bosley80]

FAUX ! ! !
L'AFT disparaît au 1er avril pour être remplacé par le fond de professionalisation qui est beaucoup, beaucoup moins avantageux.
Par contre si votre contrat de travail pris en compte est avant le 1er avril, vous aurez droit à l'AFT, mais unique à cause de la date d'application du nouveau protocole qui est au 1er avril !!!

[Laurent]

A partir du début de l'année 2007 ce dispositif:

Garantit les 507 heures sur 12 mois.
• Prend en compte, dans les heures travaillées, les congés de maternité, les congés de maladie de plus de trois mois ou ceux correspondant aux maladies dont le traitement est remboursé à 100 % par l’Assurance maladie, les congés liés aux accidents du travail, les heures de formation dispensées par les artistes et les techniciens dans certaines structures, à hauteur de 120 heures par an.
• Garantit le maintien de l’allocation de retour à l’emploi jusqu’à l’âge de la retraite pour les artistes et techniciens qui ont dépassé 60 ans et demi.
• Il créé aussi à partir du début de l’année 2007 une allocation de fin de droit financé par l’Etat pour les artistes et les techniciens qui ne peuvent bénéficier de l’allocation spécifique de solidarité.

La durée de cette allocation, d’un montant de 30 ¤ par jour, est modulable en fonction de l’ancienneté :
-2 mois pour ceux qui ont moins de 5 ans d’ancienneté,
-3 mois, qui peuvent être versés jusqu’à 2 fois pour ceux qui ont entre 5 et 10 ans d’ancienneté,
-6 mois, qui peuvent être versés jusqu’à 3 fois pour ceux qui ont plus de 10 ans d’ancienneté.

[Laurent]

FAUX ! ! !
L'AFT disparaît au 1er avril pour être remplacé par le fond de professionalisation qui est beaucoup, beaucoup moins avantageux.
Par contre si votre contrat de travail pris en compte est avant le 1er avril, vous aurez droit à l'AFT, mais unique à cause de la date d'application du nouveau protocole qui est au 1er avril !!!

Jusqu'au 1er avril c'est l'ancienne version qui tient...mes propos ne tenaient pas compte du changement tant que celui ci n'est pas mis en place "officiellement" .