Bonjour,
Fonctionnaire en région parisienne, je compte passer intermittent en province pour rejoindre mon amie qui y a un emploi. Je compte pour cela prendre une disponibilité d'un an renouvelable.
1 Je souhaiterais savoir si pôle emplois considère que je suis "chercheur d'emplois involontaire" si, à l'issue de la première année je prolonge la disponibilité dans ma collectivité d'origine qui ne sera plus dans ma région d'habitation?
Ou alors est-ce que je perdrais tout droit à indemnisation en renouvelant ma disponibilité?
Pour info je suis régisseur audiovisuel et cherche un CDI en priorité mais il n'y en a pas dans la région alors qu'en intermittence il y a de l'activité l'été.
2 Par ailleurs j'ai lu sur les forums que certains repoussaient le problème en prenant une disponibilité de plusieurs années. Les assedic ne sont pas en droit de refuser l'indemnisation de la même manière en considérant qu'il y a une "mise en chômage volontaire" lors de la demande de disponibilité?
3 Il y a-t-il un organisme public qui pourrait nous informer sur ces droits autre que pole emplois où les gens sont mal formés et disent tout et leur contraire? (ça pourra aider ceux qui sont dans ma situation à avoir une réponse ferme et "définitive jusqu'au prochain décret")
Salutations.
Fonctionnaire en région parisienne, je compte passer intermittent en province pour rejoindre mon amie qui y a un emploi. Je compte pour cela prendre une disponibilité d'un an renouvelable.
1 Je souhaiterais savoir si pôle emplois considère que je suis "chercheur d'emplois involontaire" si, à l'issue de la première année je prolonge la disponibilité dans ma collectivité d'origine qui ne sera plus dans ma région d'habitation?
Ou alors est-ce que je perdrais tout droit à indemnisation en renouvelant ma disponibilité?
Pour info je suis régisseur audiovisuel et cherche un CDI en priorité mais il n'y en a pas dans la région alors qu'en intermittence il y a de l'activité l'été.
2 Par ailleurs j'ai lu sur les forums que certains repoussaient le problème en prenant une disponibilité de plusieurs années. Les assedic ne sont pas en droit de refuser l'indemnisation de la même manière en considérant qu'il y a une "mise en chômage volontaire" lors de la demande de disponibilité?
3 Il y a-t-il un organisme public qui pourrait nous informer sur ces droits autre que pole emplois où les gens sont mal formés et disent tout et leur contraire? (ça pourra aider ceux qui sont dans ma situation à avoir une réponse ferme et "définitive jusqu'au prochain décret")
Salutations.