Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - wagee

#1
Bonjour, je ne sais pas si entre temps tu as eu une réponse à ta question. En tout cas je t'en envois une, je sort moi même d'un arrêt de travail de 3 mois et j'ai eu la réponse à la question pour les heures comptées pour l'intermittence sur le site des assedic dans les rubriques d'UNIjuridis
Maladie, heures d’enseignement
Pour le technicien ou l’artiste qui ne remplit pas la condition d’heures exigée mais qui a été en longue maladie (au moins 3 mois d’arrêt de travail) ou pris en charge à 100 % par la sécurité sociale ou encore a dispensé des heures d’enseignement dans des établissements agréés , l’Assédic peut assimiler ces périodes à du travail (les périodes de maladie étant assimilées à hauteur de 5 heures de travail par jour, les périodes d’enseignement étant assimilées dans la limite de 120 heures) ce qui permettra éventuellement de lui ouvrir des droits pour 243 jours au titre d’une allocation financée par l’Etat, l’APS (allocation du Fonds de professionalisation) de même montant que l’ARE.

Bonne continuation!
#2
Vos droits / Re : litige employeur
17 Décembre, 2007, 08:53:36 AM
Apparament j'ai l'impression que je vais me faire avoir et que je n'ai aucun recours, l'employeur m'a fait à chaque fois des CDD. Les raisons qu'a donné la personne (il ne s'agit pas de mon employeur mais du directeur artistique qui est lui même intermittent)sont d'ordre affectives et non professionnelles, je sais que je n'ai rien à me repprocher... j'ai les boules habitant l'île de la Réunion c'est 5 semaines de tournée en Afrique et trois en métropole que je ne ferais pas. Merci beaucoup pour vos infos.
#3
Vos droits / Re : litige employeur
16 Décembre, 2007, 17:28:47 PM
Je n'ai signé aucun contrat puisqu'il nous les font au coup par coup, par périodes de tournée. Qu'est ce que veut dire: l'absence de contrat de travail vaut pour CDI?
#4
Vos droits / litige employeur
16 Décembre, 2007, 09:32:25 AM
je suis artiste dramatique et j'ai participée à une création avec une Cie. Le spectacle marche bien et presque 4 mois de tournée sont prévus pour 2008, ayant eu un accident je suis en arrêt maladie et ai été remplacé sur deux représentations, aprés cela le directeur artistique et venu me voir chez moi pour me dire qu'il ne voulait plus que je sois sur ce spectacle, pour des raisons qui pour moi ne sont pas valables. j'ai planifié l'année 2008 par rapport aux tournées et du coup je me retrouve sans travail. Quel recours ai-je étant donné qu'il n'y a pas de contrat écrits?( il me semble quand même qu'il y a contrat moral)