Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour à tous,
Une petite question : Mon mari à déclaré sur 13 jours, un montant supérieur à ce que lui redonne Pole emploi sur 30 jours. (il est technicien, pas artiste)

Il n'à pas eu de complément Pole Emploi sur les 21 autres jours restants.

Est-ce normal?
Cela ne m'est jamais arrivé, et lui non plus.

A ce propos et afin que tout cela soit clair dans nos têtes, y a t'il un recap que l'on peut trouver à propos des indemnités que nous reverse PE?

1000 merci de votre retour et bon dimanche,
Delphine

l'antenne locale à envoyé son dossier sur Nanterre. c'est Nanterre qui à renvoyé le dossier en nous demandant des attestations employeurs datant de matusalem, et d'une période de travail en régime Gé.

A votre avis, devrait-t'on les envoyer chier et ne pas fournir ces attestations?
Et renvoyer un AR en précisant ce qui a été dit plus haut et en détaillant les 750 heures des 10 mois?

qu'est-ce qu'ils me gavent ces branques ! le dossier est parti le 5 septembre, c'est carrément une honte.

C'est très bizarre en effet.

Pour moi, IDS, je n'ai jamais eu à devoir fournir 36 justificatifs. Uniquement mes heures relevant des annexes 8 & 10.

c'est vraiment des branques. nous sommes en province : ça fait déjà 3 fois qu'il s'y déplace, en disant bien qu'il dépend de l'annexe 8 et 10, qu'il vient pour ses 750 heures..; personne n'à l'air de comprendre... c'est catastrophique :/
je vous tiens au courant de l'avancé des choses...



y'aurait il des articles ou autres concernant la législation?

Peut-il se faire refouler du statut IDS alors que touts les AEM sont ok pour raison qu'il manque une attestation employeur de 2008 ou du fait qu'il ai fait des missions courtes interim en début d'année?

Bonjour,

Etant intermittente depuis 6 ans, je suis interloquée par la procédure Pole emploi de la première demande de mon conjoint.

Mon conjoint à déposé le 5 septembre son dossier pour son premier statut.
De décembre 2011 à début septembre 2012, il a totalisé 750 heures.
Tous les documents de ces 750 heures ont nickels : contrats, bulletins, AEM, type d'emploi rentrant parfaitement en adéquation avec l'APE des sociétés qui l'embauchent.

Pôle emploi vient de nous signifier que son dossier était irrecevable car il manquait des attestations employeurs de mission en 2008 et 2009 (il était au régime général)

Mon conjoint à donc téléphoné et la nana lui à dit qu'elle ne savait pas pourquoi il était dans la section intermittence car il avait tout d'un intérimaire...
Au tout début de la constitution der son statut, il à en effet fait 3 missions courtes en intermim, ancrées entre deux prestas intermittence.

1ere question : est-ce que le fait d'avoir fait de l'interim peut nuire à la validation de son statut d'intermittent?

2eme question : Pourquoi demander des AE du régime général datant de 2008 et 2009?


merci bcp de vos retours...

Bonjour,

je viens vous donner quelques nouvelles.


(désolée, je me suis plantée, c'est technicien scène qui n'est pas accepté avec le code naf en question, et non technicien plateau...)

j'ai été déclarée en tant qu'assistante de production, et non chargée de production. mon statut est donc refusé, je passe en régime général. je ne sais pas à quelle sauce je vais être mangée car en plus, il faut 610 heures pour passer au RGénéral. (heureusement que je bosse à fond ce mois-ci)

j'envoi malgrès tout mon dossier au médiateur, sur le conseil d'une nana du service cinéma-spectacle...

savez-vous quel est le calcul de l'indemnisation du régime général?
quelle galère tout ça. ça me servira de leçon, et désormais, je serais hyper vigilante quand on m'embauchera vis-à-vis du code naf de la boîte qui m'embauche...

Bonjour, et merci de votre sympathique retour.

j'ai eu une interocutrice super attentive ce matin même au téléphone (alors que j'avais eu quelqu'un qui devait me rappeler la semaine dernière...)

En effet, il s'avère que cette pioste de code NAF serait la bonne. La boite qui m'embauche à sa licence d'entrepreneur du spectacle et à le code 9001Z. ce code permet d'embaucher des intermittents, mais à priori, pas tous les postes. L'étaux se serait resséré ces derniers temps.

j'ai fouiné sur internet et j'ai lu des histoires similaires : des intermittents non indemnisés qui étaient eùmbauchés par des boites au code naf 90 01 Z qui disaient que le titre technicien plateau n'était pas pris en compte et basculé en intérimaire...
bref, il semblerait que ce soit la bonne piste. le pôle emploi dit qu'il a prévenu mon employeur en octobre 2010. mon employeur me dit ne rien avoir reçu.

Je suis totalement désespéré et pense que c'est foutu.

A votre avis, puisje contacter un syndicat? quelqu'un aurait il une piste?
c'est quand même fou qu'en ma qualité d'assistante et chargée de production, je ne touche pas mes droits car mon employeur n'a pas su que les règles changeaient.

j'ai bossé déjà 4 jours là-bas en octobre, et dois rebosser 15 jours en octobre, je ne sais pas quoi faire...

Bonjour à tous,

je suis assistante de production et travaille pour une grosse boite de prod. je suis intermittente depuis 5 ans maintenant.

j'ai totalement couillé et envoyé un dossier de renouvellement de droits alors qu'il me manquait 10 heures. je bosse à fond le mois prochain donc je compte refaire une demande ou mes 507 heures seront acquises en 10 mois.

Cependant, j'ai reçu un courrier disant que mon employeur avait reçu un courrier l'informant que mes AEM ne relevaient plus du champ d'application de l'annexe 8 et 10 au réglement annéxé à la convention du 19 février 2009 relative à l'aide de retour à l'emploi, mais relevaient désormais de l'annexe 4 : donc le régime intérimaire...

Deux pistes :

- je n'ai bossé que pour un employeur cette année, et ils estiment que mon travail d'assistante de production relève du régime Général?

- ou bien ils m'envoient ce courrier pour me dire qu'ils me manque 10 heures et que mon statut est rejeté et qu'ils m'ouvrent des droits en régime gé, annexe 4.?

malgrès ce courrier, puis-je redemander un dossier d'ouverture de droit fin octobre? (je bosse 110 heures le mois prochain sur une grosse prod...)

ce qui m'inquiète, c'est qu'une collègue administratrice à reçuv un courrier formulé autrement lui disant qu'elle n'était pas intermittente mais intérimaire. (elle n'a aussi eu qu'un seul gros employeur...) elle avait le nombre d'heures suffisant (530 je crois...)

merci d'avance !

Personne dans ce cas la?

Bonjour,

Intermittente du spectacle depuis 5 ans, j'ai une proposition pour devenir VDI (http://www.fvd.fr/) : Vendeuse à domicile dans le cadre de réunions ponctuelles.


je sais qu'il est compatible avec le statut d'intermittent du spectacle, mais je n'en sais pas plus.


Comment ça se passe avec le pôle emploi? Est ce que les revenus sont cumulables? peut-on être VDI sans que nos indemnités journalières ne changent? que doit-on fait chaque moins au niveau de la décla mensuelle?

Merci d'avance pour toutes les infos données.
Bonne journée,
Delphine

Bonjour,

je suis chargée de prod pour une boite. j'ai signé mon contrat pr debut avril, pour 20 jours de taf.

la boite est est en liquidation judiciere depuis le 6 avril 2009.
je vais donc etre payé pour mes cachets du 1er au 6 avril, puis il y a ruputre de contrat.

Comment cela va t'il se passer? mes jours du 1er au 6 avril vont etre payés par un organisme et puisq''il y a ruputre, ais je le droit a des indemnitées ou autre?

merci d'avance,
Delphine

coucou a toutes,

le projet s'est finalement bien concrétisé et j'accouche dans deux mois et demi.

je dois commencer mon congés mat le 9 Octobre.

j'ai fait 650 heures entre Octobre 2007 et Juillet 2008 et ne retravaille pas en aout et septembre.

j'ai des sons de cloche tout à fait differents entre les divers conseillers de la cpam en ce qui concerne l'indemnisation de mon congés mat et du coup je suis completement perdue.

- D'un coté, on me dit qu'on fait la moyenne des salaires + assedics sur un an.

- plus tard on me dit qu'il faut que j'ai travaillé 200 heures 3 mois avant le 9 octobre ( ce qui n'est pas mon cas puisque je bosse pas en septembre et aout)

- ensuite on me dit c'est pas grave, il faut avoir bossé 200 heures a partir du dernier contrat. mon dernier contrat etant en juillet, j'ai effectivement bossé plus de 200 heures en mai, juin et juillet

je ne sais plus sur quel pied danser.
Aujourd'hui, un conseiller m'a affirmé qu'il ne prendrait JAMAIS les indemnités chomage.

quelqu'un peut il m'aiguiller !?
je vous remercie !

delphine

Bonjour,

malheureusement mes assedics ne sont incapables de me renseigner.
je vous explique le topo :

hj'ai constitué mon statut l'année derniere en travaillant sur une tournée en mois, il etait fait. Mon taux d'indemnisation journaliere etait de 45 ¤  .
pendant 8 mois, j'ai reconstitué mon statut en travaillant environ 2 jours par semaine. Le reste etait donc complété par ces 45 euros / jours par les assedics.
Aujourd'hui, aprés 8 moi, j'ai donc fait 507 h. mais en beaucoup plus de temps. Les assedics vont donc bien revoir mon taux journalier. je suppose qu'il va largement baissé puisque j'ai travaillé que 9 jours par mois en moyenne.

peutetre quelqu'un peut me donner le calcul

merci d'avance de vos réponses

Merci pour vos reponses,

Je suis en train de constiuer mon dossier. C'est un peu compliqué" car j'ai bossé (en régime general) que deux ans, puis j'ai monté ma boite pendant 3 ans. Aprés ça j'ai travaillé sous le régime d'intermittence (ca fait maintenant un an et demi).

Pour info ce projet se fait avec mon ami. qui est chef electro mais qui bosse en tant qu'interimaire depuis 10 ans...

une intermittente et un interimaire.... 
mais bon, on a des bons salaires depuis quand meme quelques années on part sur les routes pendant deux mois de l'année et le reste du temps on travaille a temps plein


Julien, je veux bien effectivement un mp avec les infos que tu m'as proposé


petite question, epluchent-ils les relevés bancaires des années précédentes?

Bonjour,

j'ai un projet immobilier et souhaite bien entendu prendre un credit immobilier.

savez-vous s'il y a des aides accordées par certains organismes aux intermittents du spectacles, tels que des prets à taux zero ou autre?

Est ce que certaines banques ne sont pas bloquées sur le statut?

merci d'avance,
;-)

merci ankaa !!!

j'espere ne pas avoir de mauvaise nouvelles des assedics et me faire soupçonner de permittence...