Le Forum des Intermittent du Spectacle

Bonjour et merci de ta reponse,ma date anniversaire est en decembre 2024, ca me laisse encore un peu de temps,et d ici la peut etre que j aurai trouve des contrats,mais la saison va vite arriver.
Alors oui je suis un peu fatiguée c est vrai mais la n est pas la question, je suis deja en contrat CDI a temps partiel , dans une ecole de musique, france travail
Admet 120 heures de ce contrat pour mes ARE, je fais environ 42 heures mensuellement.
Ca stabilise un peu ma situation et tout serait genial si j avais au moins 33 ou 34 cachets chaque annee OU alors carrement une autre ecole de musique ou autres plusieurs contrats meme regime general mais qui me permettent d avoir quand meme un salaire decent.
Je dois travailler a l ecole de musique les mercredi apres midi et un samedi matin sur deux, et aussi on m impose de participer a des evenements concerts pour les eleves, mais bon , ayant signe un contrat,je suis en partie «  coincée »
Par ses horaires.
Je ne souhaite pas forcement,arreter,tant que ca se passe bien pour les cours.
Du coup ,c est complique en effet, car je ne peux pas vivre avec un salaire
De 350 balles en tant que prof , ce n est pas possible,si j arrete l intermittence.
Et si je demissionne ,je perds mes droits, je ne souhaite pas forcement demissionner mais selon ce que je pourrais faire comme boulot en parallele,je n aurai pas forcement
Les mercredi et samedi de libre pour aller donner mes cours
Donc oui c est complique , et du coup ,je ne sais pas si c est la bonne option
De trouver un travail saisonnier en CDD
Et si tu dis 50 % pour le risque de basculer, du coup ca serait la moitie de 507 heures donc 253 heures ,un boulot sur deux mois admettons meme avec 31 heures ,ca peut me fair basculer du coup

Bonjour, je suis intermittente actuellement en annexe 10, et je suis egalement en partie professeur de musique dans une ecole agreee qui me permet de faire valoir des heures chaque annee a taux zero.
Cette annee la saison pour l instant s annonce pas terrible , du coup je me demande si
Je ne vais pas rechercher un contrat saisonnier , une autre activite durant juillet aout et voir trouver un boulot autre ,pour completer mes revenus.
Mes questions sont les suivantes:
Comment cela se passe t il quand on a un contrat autre qu intermittent?
France travail v a t il me supprimer mes droits ARE?
Si je travaille ,il est normal du coup qu ils me deduisent le mois mais
Si durant la periode je n ai pas de contrat en annexe 10 avant la din de mon contrat salarie ,est ce que je risque de basculer au regime general ? Et du coup
De tomber au chomage «  normal » ce qui serait catastrophique vu qu un contrat saisonnier de 2 ou 3 mois c est vraiment tres peu pour avoir des indemnites
En attendant d avoir une meilleure solution ....
D autre part, etant donné que je suis en partie salariée d une ecole de musique,
Je suis remunerée aussi pour les vacances scolaires ,temps partiel ,c est un petit contrat, j ai pas beaucoup d elèves ...
Est ce que les jours ou je suis remuneree ,durant les vacances scolaires ,je peux travailler ailleurs?
Je suis en CDI a temps partiel, mais je ne suis pas a l ecole durant les vacances puisque c est ferme ,mais mon contrat etant en CDI et les heures etant mercredi AM et samedi matin ,je ne sais pas trop comment ca se passerait.
En gros je recher une solution pour peut etre sortir du regime intermittent si bien sur je trouve un ou plusieurs contrats qui me permettrait de pouvoir
Avoir un vrai salaire ...mais pour l instant ce ne sont que des hypotheses bien sur
Merci de vos reponses bonne journee