Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - tukette

#1
Salut à tous,
Je touche l'AT encore pdt 65 jours (jusqu'au 3 Février)
Depuis le 17/12 je suis intérimaire et mon contrat d'intérim s'arrêtera le 24 janvier.
Comment ça se passe? Je déclare aux Assedics que j'ai repris une activité CDD à temps plein? Continueront-ils à me verser la totalité de mon AT ou considéreront-ils les jours travaillés en tant qu'intérimaire et réajusteront l'AT?

Merci et bonnes fêtes à tous!

Tukette
#2
Comme dit Bosley l'idée de faire un faux cachet m'a traversée... Mais j'ai été très bien renseignée aux Assedic Vicq d'Azir (j'habite Paris).
Si je bosse une journée  pour atteindre mes 507 heures, ils vont décaler d'autant plus ma période de référence.
Ex: je bosse le 20 Décembre, ils vont remonter 10 mois en arrière donc février 2008 et il se peut que je perde les heures qui ont servies à calculer mon AT. Or, pour faire ce calcul d'AT, ils ont pris en compte la date de mon dernier contrat ,17 Octobre 2008 et sont remontés jusqu'au 19 décembre 2007. Ils trouvent 499H donc ont pris en compte non pas 10 mois mais 11.
J'avoue que tous ces calculs me font très ch... et je suis contente car je viens d'obtenir un CDD dans une boîte, rien à voir avec l'intermittence, ça devient trop chaud d'être intermittent maintenant (c'est mon avis perso) Courage à toi Peggy et conseil, déplaces toi, c'est mieux!
#3
Merci pour ta réponse. Je vais aller aux Assedics et demander plus d'infos

#4
Bonjour à tous,
Voilà, la nouvelle est tombée: je ne suis pas réadmise au titre de l'ARE j'ai 499 heures et pas 507 sur les 10 derniers mois (technicienne)... Raté à une journée près... :'(

Ma question: si je bosse une journée(8h) avant que mon AT se termine (le 3 février) puis-je redemander un réexamen de mon dossier? Comment faire, une lettre aux Assedics ou tout simplement signifier lors d'une prochaine réactualisation que j'ai travaillé une journée et tout se fait automatiquement?

Merci l'aide
#5
Tu l'as dit Christian! J'ai déposé le dossier aujourd'hui, en cours de traitement, on verra bien s'ils daignent me réadmettre vu tous les "ratés"!


Merci encore pour toutes les infos,
A bientôt
Tukette
#6
Bonjour!
J'ai un parcours assez dense (bcp de stages en prod télé/ docu) et j'ai finalement atterri dans le casting
Alors si vous cherchez une jeune trentenaire dynamique qui aime bosser, je suis là!
Mon mail: couvin1978@hotmail.com

A bientôt!
Tukette
#7
Oulala! Je suis toute chamboulée de l'intérieur!

En effet, j'ai fait 914h du 01/10/2007 au 17/10/2008 (fin contrat de travail), droits épuisés au 03/11/2008.

Je ne comprends pas ton histoire Christian 01!

Je viens d'aller sur le texte officiel des assedics pour l'annexe 8 et il est question de ceci pour la réadmission:


Conditions de réadmission

De nouveaux droits au titre de l’ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi) peuvent vous être ouverts dès lors que vous justifiez :
• de 507 heures de travail dans les 319 jours (ou 304  jours pour les techniciens) postérieurement à la fin du contrat de travail prise en considération pour la première admission ;
• à défaut, de 529  heures de travail au cours des 335 jours (555 heures de travail pour les techniciens) ;
• à défaut, le nombre d’heures de travail permettant d’ouvrir des droits sera majoré de 45 heures (48 heures pour les techniciens) par période de 30 jours à compter du 336e  jour précédant la fin du contrat de travail.



#8
Hello Mat,
Donc si je comprends bien:
Ayant fait 450 heures sur les 10 derniers mois (de Janvier à Octobre)+128 heures le mois qui précède ( donc le 11ème: Décembre) cela signifie que j'ai droit à une réadmission?
#9
Merci pour ta réponse Ziico, je suis bien technicienne , mais l'AT est remplacée par quoi?
738h réalisées entre le 03/11/07 et le 03/11/08.

Autre question:
Date de mon dernier contrat de travail le 17/10/08.
C'est cette date qui est prise en compte ou la date de fin de droits (03/11/08)?

A+
#10
Bonjour à tous,
Je sais que le topic revient souvent mais je suis très inquiète et je voudrais savoir si on peut me renseigner correctement:
Intermittente depuis le 01/10/2007
Fin de droits( épuisement des 243 allocations) le 03/11/2008
D'Octobre 2007 à Octobre 2008 j'ai réalisé 914 heures
Si je comprends bien il faut que je remonte sur les 10 mois précédant la fin de mes droits pour retrouver 507h, cela m'amène à début Février.
De Février 2008 à Octobre 2008 j'ai 246h ce qui veut dire que je ne serai pas réadmise?(Mon dossier de renouvellement devrait arriver d'ici peu de temps)

Que deviennent les 668h que j'ai effectuées? Aux oubliettes?!!!! :-\

Merci pour votre aide
Tukette

Merci pour l'aide
#11
Bonjour,
Mes droits se sont épuisés le 3 Novembre et je n'ai toujours pas reçu de dossier de réadmission qui devait m'être envoyé par les Assedics (vu ce que je vais toucher, je vais leur redemander dès Lundi!)
Question: J'ai fait mes heures sur les 10 derniers mois  donc j'ai droit au renouvellement de mon indemnisation.
A partir de quelle date mon paiement assedic sera t-il effectué?

Est ce que le fait de ne pas avoir reçu de dossier de renouvellement  à la fin de mes droits peut me donner le droit de réclamer ce que j'aurai du être normalement indemnisé pour le mois de Novembre?

Merci à ceux qui ont des réponses

Tukette
#12
Bonjour ,
Après avoir effectué mes  507 h de Juin 2007 à Janvier 2008, j'ai pu cumuler 104 heures au mois de Janvier 2008(j'ai perdu mon poste le 18 Janvier précisement ,je suis assistante de prod).
Mon indemnisation prendra fin en Aout si je me souviens bien.

On me propose un CDD de 6 mois à partir de Mai 2008.
Question: Est-ce que les 104h que j'ai à mon actif en tant qu'intermittente  pourront etre cumulées avec les heures que j'aurai effectué avec mon CDD, ceci afin de ne pas perdre mon statut? En gros, lors de ma déclaration assedic, dois-je signaler que je suis en CDD?
Si quelqu'un peut m'aider ce serait vraiment cool


Tukette
#13
Bonjour Chou,
Suis presque dans la meme szituation que toi, intermittente depuis juin (assistante de prod) et je veux faire un bb. Je profite de ta question, car moi aussi j'aimerais en savoir plus sur les droits a partir du moment où on déclare une grossesse. En fait je veux savoir comment les Assédics vont nous rémunerer.
J'espère qu'on aura des réponses!
Tukette ;)
#14
Merci pour les réponses. J'ai fait un courrier aux assedics en leur expliquant mon erreur sur ma déclaration.
Je les ai eu au telephone, et apparemment, ils prennent en compte les heures travaillées(donc 176h  pour moi) et font le calcul.
Ce qui signifie bien que je n'ai droit qu'à une journée de d'indemnisation.
Je pensais que nous étions indemnisés les jours non travaillés!
Je suis un peu déçue par ce système, car j'ai travaillé en tout 22 jours en octobre, le mois en comportait 31 donc je pensais etre indemnisée les 9 jours restants...
Dur Dur!
Tukette
#15
Bonjour,
En fait rien à voir avec la question d'avant, mais je souhaite juste une explication sur les indem assedic:
Je suis toute nouvelle intermittente, mes droits ont été réouverts en septembre07, je touche l'ARE.
Avant j'étais sous le régime général.Les Assedics m'indemnisent 40,46 euros /jour.

Je viens de demander aux Assedics comment calculer mes indem et voici ce qu'il en ressort: J'ai travaillé 176H en octobre, donc 176/8 x 1,4=30.
Ce qui signifie que les Assedics ne m'ont indemnisé qu'une journée de boulot.
Il faut savoir que j'avais déclaré du 1 au 31 octobre au lieu de déclarer du 1er au 5, du 8 au 12,etc.
Je pensais etre indemnisée sur pour les jours non travaillés(samedi,dimanche) vu qu'il y'a interruption de contrat de travail à chaque fois.

Question: Le système a changé?

Merci pour une réponse
Tukette