Le Forum des Intermittent du Spectacle

bonjour, merci pour ta réponse
non, je n'ai pas téléphoné car d'expérience, ça n'a jamais servi à rien ... ce que je ne comprends pas c'est pourquoi, lorsque j'ai écrit par mail à mon conseiller, on m'a répondu dans les 48h & on m'a envoyé illico le dossier de renouvellement ARE via leur site & que lorsque je leur ai simplement écrit pour savoir s'ils avaient bien reçu, ils n'ont rien répondu voilà plus d'une semaine... du coup, je renvoie tout en recommandé avec les copies d'attestation avec une lettre faisant valoir mes droits (en vertu de l'article ) en moyenne, j'ai l'impression, qu'il faut maintenant 2 mois pour récupérer ses droits.... non?

bonjour
j'ai épuisé mes droits au mois de juin et demandé un dossier de demande d'ARE par mail à mon conseiller Assedic (yvelines). J'ai reçu une réponse m'indiquant que mon conseiller ne travaillait plus à cette antenne & ai reçu le dossier via le site des assedic. Je précise que j'ai totalisé mes heures au 10 juindans les délais légaux (annexe 10) . j'ai donc renvoyé par voie postale ordinaire le dossier de demande d'ARE aux alentours du 14 juillet à la défense & depuis sur le site des assedic, dans mon dossier, figure la mention "votre demande d'are ne nous est pas parvenue". J'ai donc en début de semaine renvoyé un mail leur demandant s'ils ont ou non reçu mon dossier & disposent de toutes les pièces nécessaires au réexamen de mon dossier mais n'ai toujours pas reçu de réponse...
que me conseillez vous?
il me semble que la demande doit impérativement renvoyée au plus tard dans les 2 mois de la fin du contrat de travail permettant l'ouverture des droits ce qui veut dire le 10 aout: dans l'hypothèse où me dossier ne soit pas parvenu, ne devrais-je pas renvoyer en courrier recommandé un nouveau dossier avant le 10 aout ?
merci de vos conseils

j'ai oublié de vous tenir informés de ma situation: j'ai finalement écrit en recommandé en citant les articles de l'annexe & ma situation s'est soudainement débloquée
mon statut est donc reconduit sur une période rallongée
merci encore à ceux qui m'ont aidée!

bonjour et merci à vous
donc vous me confirmez que les conditions d'ouverture de droits à l'ARE sont remplies puisque je totalise 382 heures sur 365 jours (395 du fait de l'arret de travail)
c'est ce que je leur ai écrit par mail mais je n'ai pas de réponse...
c'est le mois d'aout donc j'imagine qu'il faut attendre... déjà que mes indemnités cpam n'ont pas encore été versées...
que me conseillez vous? attendre ou écrire en lrar?
merci encore pour votre aide, ce forum aide à se sentir moins seul!

Bonjour
je vous remercie d'avance pour votre aide
si j'ai bien compris, compte tenu de la réglementation de l'annexe 10, je devrais pouvoir bénéficier de l'ARE dès lors que je justifie :
•   de 507 heures de travail dans les 319 jours qui ont suivi la fin du contrat de travail prise en considération pour la précédente admission  (en l'occurrence le contrat achevé le 4 juillet donc le 5 juillet 2010) ;
•   à défaut, de 531 heures de travail (artistes) au cours des 335 jours ;
•   à défaut, de 579 heures au cours des 365 jours
J'ai été en arrêt de travail du 1er au 30 juin 2011
Entre le 5 juillet 2010 & le 30 juillet 2011 (ce qui correspond à une période de 365 jours compte tenu de mon arrêt de travail du 1er au 30 juin 2011), j'ai totalisé 582 heures de travail
Or je reçois un refus d'ARE de pole emploi stipulant :
Vous deviez justifier au moins de 579 heures de travail au cours des 378 jours précédents la fin de votre dernier contrat de travail le versement  d'éventuelles allocations. Or il résulte de l'examen de votre dossier que vous justifiez de 538 heures pour la période du 4 juillet au 16 juillet
A quoi correspondent ces 378 jours ?
Pourquoi n'ont-ils pas pris en compte les 4 cachets effectués entre le 17 & le 30 juillet ?

bonjour
afin de savoir si je pourrais prétendre à l'aps, je lis que L'allocation de professionnalisation et de solidarité est attribuée selon les règles définies par les annexes VIII et X au règlement général annexé à la convention du 18 janvier 2006 relative à l'aide au retour à l'emploi et à l'indemnisation du chômage.
pouvez vous me dire si les conditions requises sont celles d'une 1er ouverture de droit ou celles d'une réouverture de droit
est ce que les heures prises en compte peuvent être antérieures à la fin de contrat qui a permis l'ouverture de droit précédent à l'ARE si elles n'ont pas déjà été prises en compte?
merci

non, mes droits étaient épuisés au 5 juin 2010 et je ne totalisais pas les heures. J'ai donc reçu un rejet d'ARE puis lorsque j'ai fait mes 507heures en 319 jours et reçu un avis favorable lorsqu'ils ont totalisé 507 heures sur 319 jours
Le décompte des heures a été effectué par moi (document envoyé par mail) et validé par la conseillère qui a confirmé par mail ne pas avoir pris ces heures de répétitions de juin. C'était un feuillet guso & on une AEM. le pire est que les 2 contrats se chevauchant ont été effectués auprès du même employeur qui passe par le guso.

je te remercie
ce que je ne comprends pas c'est pourquoi l'année dernière, ces heures de répétitions n'avaient pas été prises en compte... autrement dit: lorsqu'un contrat est en cours, les heures ne sont pas prises en compte pour le calcul des 507h sur 319 jours? il faut attendre que le contrat soit achevé?

NON, les 30 heures n'ont pas été prises en compte: 2 contrats se sont chevauchés: un contrat du 27 juin 2010 au 7 juillet 2010 et un contrat les 3 & 4 juillet
seul le contrat du 3 au 4 juillet avait pris en compte et a servi de date d'ouverture à de nouveaux droits
j'en suis certaine car j'avais à l'époque tiqué à cause du nombre d'heures & questionné ma conseillère assedic qui m'avait répondu que ces heures étaient exclues car le contrat était en cours (j'ai conservé l'email en guise de preuve)
cela change quelque chose?
autrement dit lorsqu'un contrat a commencé avant la date du contrat d'ouverture de droit, est ce que les heures effectuées avant qui n'ont pas été prises en compte sont perdues?
MERCI de votre aide

mon conseiller m'a répondu et il semble que je vais perdre mon statut...
j'explique: mon ouverture de droit précédent a été faite sur la fin de contrat du 03/07/2010.
Or il parait que pour que l'on puisse m'ouvrir de nouveaux droits, effectivement, ils  regardent dans les 319 jours mais sans aller antérieurement à la fin de contrat qui a permis l'ouverture de droit précédent. Ma période de référence serait donc du 04/07/2011 au 01/05/2011 (fin de contrat avant la fin de mes droits)
or j'ai effectué un contrat entre le 27 juin 2010 et le 7 juillet 2010 et ils me refusent les heures entre le 27 juin et le 30 juin cad 30 heures de répétition... ce qui fait je ne totalise plus que 486 heures
ont-ils raison?

je te remercie! ce forum permet de se sentir moins seul ...
j'ai écrit à mon conseiller dans ce sens... j'attends la réponse...

en l'application du règlement de l'assurance chomage*, vous deviez notamment justifier d'au moins 507 heures au cours des 302 jours précédant la fin de votre dernier contrat de travail pour obtenir le versement d'éventuelles allocations
* article 3a de l'annexe 10 au règlement

bonjour
j'ai reçu de PE un refus d' ARE plutôt bizarre puisque le courrier stipule que j'aurais du effectuer 507 heures au cours de 302 jours précédent la fin de mon dernier contrat de travail
or je relève de l'annexe 10 et c'est donc 319 jours, à moins qu'il y ait un changement de règlementation?...
en l'occurence, je totalise mes heures dans les 319 jours précédent mon dernier contrat mais pas dans les 302 jours...
que me conseillez vous?
MERCI

bonsoir
je suis intermittente depuis + de 10 ans (chanteuse lyrique soliste). J'ai fait une formation financée par l'Afdas pour devenir animatrice en chant prénatal & souhaite donc démarrer cette activité parallèlement à mon activité de chanteuse.
Je ne sais pas quel statut adopter pour ce métier qui ne relève pas de l'intermittence.
J'ai d'abord pensé à autoentrepreneur mais il semble que cela soit incompatible avec le statut d'intermittent...
J'ai imaginé créer une association pour cette activité qui me rémunèrerait par le biais du chèque associatif mais je ne sais pas dans quelle mesure c'est jouable car il ne faut pas que je sois en cdi mais en cdd
est ce que la micro entreprise est compatible avec notre statut?
Merci de votre aide car je sèche & il faut trouver une solution.

bonjour
j'ai donc écrit à ma conseillère en demandant bien vouloir accepter de reconsidérer sa décision en réexamenant mes droits antéirieurement à l'ouverture de droits en expliquant que je pouvais déjà bénéficier d'une réouverture de droits auparavant et en insistant sur le fait que leur calcul me pénalise sur le montant de l'indemnité & surtout sur la perte d'heures travaillées (ce qui est très préjudiciable en cette conjoncture difficile)
voilà, j'attends & dans une semaine, si je n'ai pas de réponse, j'irai à mon antenne
je vous tiens au courant