Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Piotr

#1
Bonjour à toutes et à tous,

Me voici encore une fois dans une situation difficile, il faut l'aimer ce métier...!
Je me tourne donc à nouveau vers vos connaissances si précieuses !

Je vais tenter d'expliquer succinctement ma situation.
J'ai procédé à mon 4° renouvellement de dossier d'intermittence en Septembre dernier.
J'arrive dans un mois en fin d'indemnisation dans le cadre de l'ARE. L'automne et l'hiver ayant été catastrophiques en terme de dates, je n'aurais pas les 507h à temps, loin de là... Je le savais quasiment depuis le début, mais je me disais que je pourrais compter sur l'AFD pour passer l'été, en attendant d'avoir les heures pour refaire une demande d'ARE.

Or, outre le fait que mon dossier ait mis près de 4 mois à se débloquer (problème de dates non déclarées par un employeur), j'avais dû mal compter mes heures puisque à la fin de ma précédente ARE, je justifiais de 500h et l'ARE m'a donc été refusée. Idem pour l'APS.
En revanche, j'ai eu des droits ouverts pour l'AFD. Du fait de ma "non-ancienneté" (moins de 5 ans), j'ai ouvert 61 jours de droits à l'AFD, valable une seule fois.
Et, comme j'ai fait une date le week end suivant ma fin d'indemnisation, je n'ai bénéficié de l'AFD que pour 1 et 1 seule malheureuse journée ! Puis des droits à l'ARE m'ont à nouveau été ouverts puisque je comptabilisait du coup 512h.
Je ne m'étais pas rendu compte de cette ouverture de droit à l'AFD quand mon dossier a été débloqué en Janvier (j'étais plus focalisé sur le fait que l'ARE m'avait été à nouveau accordée après 4 mois de galère...).

Théoriquement, je n'aurait donc droit à rien dans un mois de la part de Pôle Emploi, puisque j'ai "déjà profité" de l'AFD en Septembre ?
Est il possible de faire une tentative de recours quelconque, en s'appuyant sur le fait que je n'ai bénéficié de l'AFD qu'une seule journée ? Alors que c'est maintenant que j'en aurais besoin !...
J'ai contacté Pôle Emploi Service. On m'a dit que la Caf pouvait peut être prendre le relais en passant au RSA le temps que je comptabilise à nouveau les 507 heures. Quelles infos pouvez vous me donner là dessus ?
Si je devais bénéficier du RSA, comment est ce que cela se passera au moment de refaire une demande d'ARE ?

Un grand merci par avance pour vos lumières, vos conseil et votre éventuel réconfort !

Piotr
#2
Merci pour ta réponse.
J'ai aussi entendu dire qu'il y avait encore d'autres conditions concernant l'intérim. Est ce que quelqu'un en sait plus ?
Pour ce qui est du "décalage" de mes jours d'ARE, est ce que vous savez comment ça se passe ? 1 jour travaillé = 1 jour non-indemnisé ? Peu importe le nombre d'heures ?
#3
Bonjour à toutes et à tous, et félicitations pour ce super forum qui m'a dépanné plus d'une fois !

Je suis musicien intermittent depuis 3 ans, et je me retrouve en ce moment dans une impasse. Je suis arrivé en fin de droits le 15 Septembre dernier, et j'ai de sérieux doutes quant à ma capacité à boucler les 507h pour ma prochaine année, qui s'achèvera donc fin Juillet 2013...

Je suis alors tenté de chercher un temps partiel au RG pour la saison morte (ou des missions intérim), pour recommencer un dossier intermittent à partir du printemps/début de l'été et bénéficier ainsi des cachets des mois d'été pour avoir les 507h.

J'ai lu en détail ce topic (http://www.intermittent-spectacle.fr/forum/index.php?topic=2616.0) où différents cas de figures sont expliqués en terme de mélange RG / RI. Mais je ne suis pas sûr de comprendre bien en détail dans quel cas je rentrerais au moment de faire ma demande d'ouverture de droits RI.

Voici chronologiquement les différentes étapes du processus que je compte mettre en place :
- 16 Septembre 2012 : ouverture de droits RI (j'ai les heures, mais mon dossier est actuellement bloqué parce qu'un employeur ne m'a pas fait des déclas qu'il me doit. La situation devrait se débloquer sous peu...)
- Automne/Hiver/Printemps 2012/13 : CDDs RG ou missions intérims
-Printemps 2013 : quelques cachets qui devraient commencer à pointer le bout de leurs nez
-Mi-Mai/Début Juin 2013 : Épuisement de mes droits RI ouverts en Sept 2012 (en fonction du nombre de cachets que j'aurais commencé à faire)
-Été/Automne 2013 : Pléthore de dates me permettant d'ouvrir un nouveau dossier RI dès que j'aurais les 507h RI

Les questions que je me pose :
-Automne/Hiver/Printemps 2012/13 : J'aurais des droits RI ouverts, mais je serais en contrats CDD RG. Comment faire mon actualisation mensuelle ?
Mi-Mai/Début Juin 2013 : Est ce que les contrats CDD RG que j'aurais fait  à la saison morte vont "décaler" mes droits, de la même manière que les cachets RI le font ? Une fois que j'aurais épuisé mes droits RI, est ce que PE va vouloir m'ouvrir des droits RG sur la base des contrats RG que j'aurais fait ? Dans ce cas, est ce que ces droits pourront poser problème au moment de refaire une demande d'ouverture de droits RI ? (si par exemple, j'ai encore des droits RG ouverts au moment où j'aurais à nouveau les 507h ?
-Dès que j'aurais les 507h RI : De quelle manière les contrats CDD RG vont influer sur le calcul de mes nouveaux droits RI ?
-Autre éventualité : Sera-t-il possible et sous quelles conditions, d'ouvrir des droits RI sans avoir les 507h mais en prenant en compte des heures que j'aurais fait en CDD RG ? (Mais il me semble que ce cas là n'est possible qu'en comptant 55h max. d'enseignement artistique... Non ?)
-Autre éventualité bis : Histoire de compliquer encore un peu plus la situation, comment une formation pourrait influer sur ces prévisions ?

En terme de revenus, est ce que mes prévisions sont bonnes ?
- 16 Septembre 2012 : ARE
- Automne/Hiver/Printemps 2012/13 : ARE + salaires des CDD RG. De quelle manière les salaires seront déduis de l'ARE ?
-Printemps 2013 : ARE + salaires des cachets (comme un intermittent "normal")
-Mi-Mai/Début Juin 2013 : salaires des cachets (+ éventuellement droits RG ?)
-Été/Automne 2013 : salaires des cachets (+ éventuellement droits RG ?)
-Dès que j'aurais les 507h RI : ARE + salaires des cachets (comme un intermittent "normal")

Voilà, j'ai tenté de schématiser au mieux la situation que j'envisage. Est ce que mon raisonnement vous semble valable ? Le but étant d'éviter de galérer à boucler cette année avec un demi-été, et de repartir sur de bonnes bases, en repoussant l'échéance de cette fichue année à cheval sur l'été que nous connaissons tous...

Merci d'avance à tous ceux qui voudront bien essayer de m'éclairer !
Piotr
#4
Bonjour à toutes et à tous,

Tout d'abord, merci et bravo pour ce forum toujours de bons conseils !

Voici mon soucis :
J'ai fait un remplacement avec un groupe cet été, mais l'employeur n'était pas au courant et a donc déclaré le titulaire à ma place. N'ayant pas eu de contact direct avec cette personne, je ne savais pas qu'elle ne savait pas et j'ai donc déclaré cette date lors de mon actualisation en fin de mois, avec les infos que m'avaient donné les autres membres du groupe.

J'ai envoyé ma demande de renouvellement de dossier il y a un mois, et évidemment le Pôle Emploi m'a contacté pour me dire qu'ils n'avaient pas reçu de feuillet assedic pour cette date. Ils m'ont dit qu'ils ne pouvait pas "annuler" cette date puisque j'avais travaillé, et que mon dossier était bloqué jusqu'à nouvel ordre, tant qu'ils n'auront pas reçu de feuillet assedic de l'employeur pour cette date. De son côté, l'employeur m'a dit qu'il ne pouvait pas me faire ce feuillet, puisqu'il n'a pas fait de DUE à mon nom avant ladite date.

Ma question est donc simple : que puis-je faire ?!

Merci d'avance pour vos conseils.

Piotr
#5
Bonjour à toutes et tous,

Je suis musicien et intermittent  depuis 2 ans.
J'ai une opportunité pour jouer dans un groupe qui tourne pas mal, et qui pourrait quasiment m'assurer les 43 cachets annuels à lui seul. Je suis forcément tenté, cela pourrait me permettre de laisser tomber tous les plans "alimentaires" que je fais en ce moment sans grand plaisir ni épanouissement...
Le soucis, c'est que ce groupe est basé à 250 km de chez moi, et qu'il est en accompagnement artistique avec la SMAC locale, ce qui implique une répétition 3 à 4 fois par mois sur place.

J'ai entendu parler qu'il y avait une possibilité de se faire financer des billets de train quand on est au chômage, à condition que ce soit dans le cadre de la recherche d'emploi.  Est ce vrai ? Quelles démarches faut-il entreprendre ? Ces répétitions sont elles un motif recevable pour cette aide ?

Merci d'avance pour vos réponses et votre aide !

Piotr
#6
Bonjour,

J'ai potassé un peu la brochure que tu m'as conseillé. Je suis content d'avoir un document comme celui là sous la main, ça permet de lever des doutes sur certains ouïs-dire ou légendes urbaines...! Merci !

Mais j'ai lu une chose que je suis pas sûr d'avoir bien compris... Au début de la 2° rubrique "2. COMMENT CALCULER VOS DROITS ?", il est dit ceci :

CitationChaque jour non déclaré sur la DMS (Déclaration Mensuelle de Situation) n’est
pas pris en compte dans le calcul de l’AJ.

Avec mon histoire de radiation pendant plusieurs mois, ça peut me porter préjudice ? Si j'ai bien compris, comme il s'agit d'une première ouverture de droits, les cachets que j'ai fait sur cette période sont comptabilisés dans les 507h, mais pas pour le calcul de l'indemnisation. C'est bien ça?
#7
Bonjour bonjour,

J'aurais quelques questions concernant ma première année de cotisation.

Je vais avoir mes 507h d'ici peu, je voulais savoir quelles démarches je dois faire auprès de Pôle Emploi pour qu'ils calculent mes droits ?

Je vais être assez juste juste sur les 10 mois 1/2 (mon premier cachet date du 31 Janvier, donc j'ai jusqu'à mi-Décembre...) Combien de temps ça peuvent prendre les démarches? Est ce que ça risque de me faire perdre ce premier cachet ?

D'autre part, j'ai été radié cette année sur une période de Mars à Juillet à peu près, j'ai mis du temps à m'en rendre compte... (bloup...) J'ai entendu dire qu'il y avait une histoire de "chômage de longue/courte durée" qui influait fortement sur le calcul de l'indemnisation. Est ce que vous pensez que je peux être inquiété par cette radiation ?


Merci d'éclairer ma lanterne.

Piotr