J'ai travaillé cet été dans une association pour donner des cours de théâtre, en tant que formatrice, pour sensibiliser un public de primo-arrivants aux "pratiques culturelles" françaises. Je sais que je peux compter dans mes heures pour l'intermittence, 55heures max de pédagogie... mais par contre mon employeur, qui n'a jamais employé d'artiste auparavant, ne sait pas quelle forme doit prendre le contrat et quel intitulé du poste mettre, pour ne pas être embêté par les Assedic pour une possible ambigüité.
Si vous avez des infos là-dessus... je suis preneuse!
Merci beaucoup
Anne