Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci pour toutes ces infos!

Sur le site de Jam spectacles il y a mentionné :
"Licence d’Entrepreneur de spectacles renouvelée en décembre 2010"

Il faut que je demande au producteur si il a cette licence lui aussi..
J'avais l'impression qu'il passait par Jam justement car lui ne pouvait employer d'intermittent..
peut être parce qu'il a pas cette licence ou le bon code ape..

Bonjour

Je viens de lire les sujets sur le portage avec la "recherche", et je suis allé sur un forum dédié au portage mais je ne trouve pas de réponse à ma question. C'est pour cela que je lance un nouveau sujet. Je m'excuse à l'avance si vous avez déjà répondu ailleurs..

Je suis intermittent. J'ai travaillé pour une boite qui - pour me déclarer - passe par Jam, une société de portage. Je ne connaissais pas ce système.
Sur mes papiers (feuillet assédic, feuille de paie, contrat), l'employeur est marqué Jam. Il y a le bon code ape..

Je voulais savoir si cette façon de faire comporte des risques pour moi car le producteur me propose de retravailler avec lui et d'être déclaré de la même façon..

Merci d'avance pour vos réponses et merci pour ce forum tellement utile!

Merci pour cette réponse rapide et claire!!

Bonjour!
J'ai une question qui as déjà dû être posée mais après m'être baladé sur le site je n'ai pas trouvé la réponse..
Quand on a épuisé nos droits, les assédics remontent sur 304 jours pour compter les 507 heures.
Mais si sur cette période, le compte n'y est pas, je croyais qu'on pouvait "déplacer" ces fameux 304 jours et revenir jusqu'à la dernière pige qui nous a permis d'ouvrir les droits (non inclue) pour trouver éventuellement les 507 heures..
Est ce toujours le cas? On m'a récemment dit qu'en faisant ça les assédics demandent plus d'heures sur les 304 jours : est ce le cas?
Je ne trouve pas d'info là dessus..
Merci!