Ma foi, il arrive en effet que certaines agences ou baïlleurs acceptent de louer à des intermittents fournissant fiches de paie conséquentes ou caution d'un tiers et/ou bancaire, mais c'est loin d'être la régle...
D'autant plus que l'on est le plus souvent en "concurence" avec des salariés en CDI, des fonctionnaires, et là...
Alors, j'ai depuis ... 20 ans, pris le parti de leur fournir ce qu'ils demandaient : soit des fiches de paie ... à X fois le loyer...
Jamais eu l'ombre d'un problème.
Pas évident de se dire qu'il n'y a souvent que ce "moyen" là pour avoir un toît sur la tête, mais cela fait manifestement parti des inconvénients de notre statut et plutôt que de passer à côté d'un loyer raisonnable...
D'autant plus que l'on est le plus souvent en "concurence" avec des salariés en CDI, des fonctionnaires, et là...
Alors, j'ai depuis ... 20 ans, pris le parti de leur fournir ce qu'ils demandaient : soit des fiches de paie ... à X fois le loyer...
Jamais eu l'ombre d'un problème.
Pas évident de se dire qu'il n'y a souvent que ce "moyen" là pour avoir un toît sur la tête, mais cela fait manifestement parti des inconvénients de notre statut et plutôt que de passer à côté d'un loyer raisonnable...