je ne crois pas, tout dépend de la durée du cdd, et du salaire,
si de toute facon tu n'as pas de travail, l'assedic te versera soit l'intégralité de ton indemnité actuelle, soit t'enlèvera quelques jours,
par exemple si ton salaire proposé est de 1500 euros, et que ton SJR est de 100 euros, il t'enlèveront 15 jours par mois.
Par suite, à la fin de ton cdd, si tu continue à travailler comme intermittent, on considèrera les mêmes choses pour ouvrir tes droits, sauf que tu risques d'avoir un diviseur bien plus grand et donc une indemnité plus petite, mais tout se calcule....
sylvio
si de toute facon tu n'as pas de travail, l'assedic te versera soit l'intégralité de ton indemnité actuelle, soit t'enlèvera quelques jours,
par exemple si ton salaire proposé est de 1500 euros, et que ton SJR est de 100 euros, il t'enlèveront 15 jours par mois.
Par suite, à la fin de ton cdd, si tu continue à travailler comme intermittent, on considèrera les mêmes choses pour ouvrir tes droits, sauf que tu risques d'avoir un diviseur bien plus grand et donc une indemnité plus petite, mais tout se calcule....
sylvio