salut everibody!
effectivement,cdi et intermittence,c'est possible!
un temps partiel,dans une école agrée,c'est 120h qui peuvent être prises en compte dans le statut!(depuis avril 2007,avant c'était 55h depuis le protocole 2003!)
seulement,des années d'anti cdi laissent des traumatismes et rendent circonspect!
ils précisent bien avec rupture de contrat ou non,donc cdi possible!(cela dit,pour mon compte,il a fallu que j'attende une 2e personne des assedic pour me le confirmer,la 1ère croyait encore que c'était impossible,il vaut mieux connaître les textes!)
effectivement,cdi et intermittence,c'est possible!
un temps partiel,dans une école agrée,c'est 120h qui peuvent être prises en compte dans le statut!(depuis avril 2007,avant c'était 55h depuis le protocole 2003!)
seulement,des années d'anti cdi laissent des traumatismes et rendent circonspect!
ils précisent bien avec rupture de contrat ou non,donc cdi possible!(cela dit,pour mon compte,il a fallu que j'attende une 2e personne des assedic pour me le confirmer,la 1ère croyait encore que c'était impossible,il vaut mieux connaître les textes!)
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