Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - MaLe

#1
Bonjour à Tous,
Je suis donc intermittent, je travail surtout comme régisseur lumière ou général mais ma formation de base concerne la construction de décors. Dans ce sens je voudrais, avec un ami, monter une petite structure afin de faire profiter les gens de nos talents de concepteur. Le pôle emploie me dit que je peux tout à fait monter une entreprise tout en restant intermittent tant que les domaines d'actions sont bien définis et différents (régie d'un côté, déco de l'autre).
Mon problème c'est qu'il (le pôle) ne sait pas me dire comment, d'un point de vu pratique, je conjugue les deux. Quid des actualisations? Comment déclarer mon activité avec "ma structure" sachant que je ne peux pas comptabiliser cette activité dans mon compte d'heure?
Si vous l'avez déjà vécu je ne suis pas opposé à des conseil voir des cas pratiques
Merci à vous

Math
#2
Merci pour la réponse, j'y voie beaucoup plus clair à présent.
#3
Merci pour ta réponse

J'ai consulté un maximum de posts mais je n'ai toujours pas trouvé la réponse que je cherche. Peut-être qu'en étant plus précis...
Alors il s'agit d'un cdd à temps plein dans un club de vacances, moi j'ai déjà effectué un peu plus de 300h en intermittence, j'ai jusqu'à fin avril pour finir mes 507h. J'ai déjà un contrat d'environ 200h prévu pour juillet. Je voudrai savoir si ce cdd créerai une "parenthèse" dans mon statut (que je pourrais reprendre où je l'ai laissé au début du cdd.) ou si je vais perdre les heures effectuées en amont? Je précise aussi que je me fous de ne pas compter mes heures en cdd dans mes 507heures...
#4
Bonjour,
on me propose un cdd de 4 mois en début d'année, or je suis intermittent. Il me semble que cela engendrais une suspension de mon statut (indemnisation et compte d'heure) pour la durée du contrat et que je ne pourrais pas compter les heures effectuer et m'en servir dans mes 507h, ai-je raison?
#5
Présentez-vous / Bonjour
29 Décembre, 2009, 09:10:44 AM
Bonjour, je m'appelle Mathieu, je suis intermittent depuis trois ans. Je travaille principalement comme décorateur mais je suis assez polyvalent, faisant aussi du son, de la lumière et un peu de régie générale.
Content de voir que les intermittents puissent s'entraider par le biais de ce site car il me semble qu'aujourd'hui c'est primordial pour s'en sortir au mieux!