Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci bien !  j'avais pourtant cherché sur le site de la CIP... mais pô trouvé 

ok merci!... le terme est donc utilisé à tort pour dire "CDDs d'un jour les uns à la suite des autres en fonction du besoin (de l'employeur bien sûr..), donc statut hyperprécaire, entreprise qui pourrait embaucher mais ne le fait pas parce que la flexibilité et la remplaçabilité c'est bien... et qui préfère avoir un taux de non-intermittents pour économiser sur les charges..."

Re salut,

Je cherche désespérément les brochures 3048 (et aussi 3138), mais aucun site ne propose un téléchargement gratuit (grr!! c'est vraiment scandaleux que ce type de texte ne soit pas en libre accès) mais seulement une consultation.. mais je souhaite les avoir en version papier, pour alimenter une base (papier) consultable et empruntable des conv. coll. des métiers de la culture..

Si quelqu'un-e peut m'aider, je serai ravie ! merci infiniment 

Salutations,

J'ai une question, certes un peu naïve, mais .. ce qu'on appelle des vacations est-ce que c'est la même chose qu'un CDD basique régime général, ou est-ce un contrat bien particulier?
Nombreux sont ceux/celles sur le forum qui parlent d'heures effectuées en tant que vacataires, mais bien souvent pour des heures d'enseignement.. Moi je voudrais comprendre la spécificité des contrats des tekos employés en tant que vacataires dans des lieux type théâtres, opéras etc..
C'est des CDD? Quel type de lien ont-ils avec l'employeur?

Merci bien

Apparemment le code 5911B, production de films institutionnels et publicitaires, ne permet pas d'employer un opérateur de prise de vue et un réalisateur... C'est le courrier qu'ils m'envoient..
les NAF pour OPV seraient seulement 5911C 5920Z et 5912Z et les NAF pour réal seraient 5911B et 5911C.

Pourtant dans les textes, tous les codes NAF cités peuvent employer TOUS les postes relevant de l'annexe 8.   non?

J'ai RDV avec un délégué CGT spectacle. J'ai envoyé un mail au CIP mais sans succès, je vais les appeler..

J'ai fait un recours auprès du Pole Emploi, mais rejet.
Ma conseillère anpe spectacle n'en sait pas davantage.... me dit ce que tout le mode me dit.

Faut-il que j'appelle directement l'URSSAF pour savoir?

Et puis cet argument de règle spécifique aux assos... -sigh-

Oui elle a le bon, c'est le même depuis plusieurs années.. et il n'y a jamais eu de pb. (5911B, films institutionnels)
c'est bien pour ça que je ne comprends pas leurs arguments à pole emploi.

soit disant, certaines assos ne peuvent plus employer tous les postes qui relèvent de l'annexe 8... deux agents m'ont dit ça. (dont une conseillère ex anpe spectacle)
c'est pourquoi certaines de mes heures, en fonction du poste, n'ont pas été comptabilisées en tant qu'annexe 8 ... alors que pourtant, ce sont bien des postes techniciens A8 !

c'est à s'arracher les cheveux!

Salut à tou-te-s

Je copie mon sujet ici, car ma demande est assez urgente.
Avez-vous déjà entendu parler d'assos qui emploient des intermittents (A8) à qui on annonce depuis peu qu'elles ne peuvent plus employer certaines catégories de postes?..

Ma demande de réexamen a été rejetée, alors que j'ai fait 542h, une grande partie avec le même employeur, une asso pour qui je bosse régulièrement depuis 4 ans... et réponse du Pole Emploi: par rapport au code NAF de l'asso XXX vos heures en tant que OPV et réal ne peuvent être prises en compte.

Et au téléphone on me dit: la règle a changé pour certaines assos, ne peuvent plus employer tous les postes relevant de l'A8
C'est illogique au possible, un contact à la CGT spectacle n'a jamais entendu parlé de ça et hallucine, et moi ça me sucre mon intermittence!..

Si ça vous dit quelque chose, moi je ne trouve aucun texte qui parle de ça......

En plus, le courrier que j'ai reçu est le rejet d'une demande d'allocation de professionnalisation et de solidarité.. et non d'ARE... pourquoi?

Merci!!

Salut à tou-te-s

Avez-vous déjà entendu parler d'assos qui emploient des intermittents (A8) à qui on annonce depuis peu qu'elles ne peuvent plus employer certaines catégories de postes?..

Ma demande de réexamen a été rejetée, alors que j'ai fait 542h, une grande partie avec le même employeur, une asso pour qui je bosse régulièrement depuis 4 ans... et réponse du Pole Emploi: par rapport au code NAF de l'asso XXX vos heures en tant que OPV et réal ne peuvent être prises en compte.

Et au téléphone on me dit: la règle a changé pour certaines assos, ne peuvent plus employer tous les postes relevant de l'A8
C'est illogique au possible, un contact à la CGT spectacle n'a jamais entendu parlé de ça et hallucine, et moi ça me sucre mon intermittence!..

Si ça vous dit quelque chose, moi je ne trouve aucun texte qui dit dit ça......

Merci!!

Et pour répondre à ta question il faut bien avoir déjà tes 507 heures déclarées en cachets (cotisations patronales à des caisses spécifiques, AEM..) en 10 mois et demie et quand tu les as tu demandes un dossier au pole emploi en précisant que tu demande le statut.
Par contre vérifie que ton intitulé de poste sur tes contrats/AEM est bien dans les catégories de métier relevant de l'annexe 10. Sinon ça passera pas.

Salut à tous

Il m'arrive la même galère, 286 heures de comptabilisées alors que j'en ai fait 540.. Au final, plus d'alloc, je passe à zéro revenu (période creuse, en plus)!
ça fait une semaine que je bataille, et maintenant qu' assedic et anpe ont fusionné c'est une galère, ils n'ont plus le temps, on ne peut plus se déplacer....
je me suis quand même rapproché de CGT spectacle.
Nivo, avais-tu eu un retour du CIP-IDF?
Au final c'est ton employeur qui a fait toutes les démarches pour que ça se débloque? Moi, j'ai lancé un recours, mais apparemment de mon côté je ne peux trop rien faire de plus..

Merci