Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - isaka

#1
Voilà un petit compte rendu du long entretien que nous avons eu à pôle emploi, grace à un rendez vous que la CIP avait obtenu pour une autre intermitente dans une situtation très complexe et auquel on a pu se greffer. Un grand merci à la coordination pour l'écoute, la réactivité et la gentillesse dont nous avons bénéficié.

Recalculées du congé maternité : compte rendu d'entretien avec le directeur adjoint du pôle emploi Vicq d'Azir

Mercredi 27 mai, quelques intermittentes concernées par le recalcul de leur ARE, suite à des congés maternité, ont pu rencontrer le directeur adjoint de "Vicq d'Azir", grâce à la CIP.
Petit rappel des faits :
Toutes les intermittentes du spectacle qui ont eu des congés maternité en 2008 et ont rouvert des droits suite à leur reprise d'activité se sont vu attribuer une ARE d'une certaine somme. Il se trouve que suite à une directive (discutable), le calcul qui a alors été effectué n'était pas le bon. L'assedic a mis des mois à s'en apercevoir et en changeant de logiciel, a recalculé toutes les personnes concernées, baissé les allocations journalières de 20 euros en moyenne, fait des demandes de trop perçu et dans certains cas ont commencé à se servir, privant certaines  de toutes leurs indemnités du mois d'avril. Tout ceci c'est fait sans préavis, ni notification, ni voie de recours, ni proposition d'échéancier, ce qui est illégal.

Il ressort de l'entretien à pôle emploi que :

1) L'unedic se réunit vendredi 29 mai pour reprendre les choses dans l'ordre face à ce cafouillage qui concerne des centaines de personnes, ce par quoi ils auraient du commencer !
2) Les demandes de trop perçu qui ont été faites sont suspendues pour 3 mois en attendant que des décisions soient prises.
3) Pour celles qui ont déjà vu leur argent confisqué par les assedics, il  faut en demander le remboursement, si il n'a pas eu lieu .
4) Chaque personne sera convoquée individuellement par son pôle emploi pour faire le point.

A l'heure actuelle, personne ne sait ce qu'il ressortira de cette réunion mais nous pensons qu'il faut demander l'annulation pure et simple de ces trop perçus qui sont dus à une erreur de l'assedic, sachant que le nouveau calcul consiste à pénaliser les malades et les congés maternité en faisant chuter leur taux considérablement.
De plus, pour celles qui ont rouvert leurs droits en 2008, se pose le problèmes des sommes déclarées aux impôts ce qui conditionne également les calculs de la CAF, des crèches, cantines etc ... Nous ne pouvons accepter de payer des impôts et d'avoir des calculs de quotients familiaux sur des revenus de 2008 qui seraient "rendus" aux assedics en 2009 !
Conclusion :
Ce n'est qu'un début, il faut rester très vigilants sur la suite des évènements et continuer de se tenir au courant de tout nouvel élément.
IK
#2
cip-idf
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URGENT !!!
À Pôle Emploi, les malades et les femmes enceintes doivent payer !!!
Appel à tous ceux et celles qui ont été en congé maladie et/ou en congé maternité au cours de l'année 2008 et qui viennent d'être recalculés (à la baisse !) en cours d'indemnisation.

Rendez-vous : Mercredi 27 mai 2009 à 12h45
au café qui se trouve au 44 boulevard de la Villette (métro Belleville) pour aller discuter des recours possibles et groupés, et agir.
On a besoin d'être nombreux à ce rendez-vous pour parler des trop perçus abusifs et de la chute du taux journalier de centaines de personnes, sans précisions ni explications.
Concernés directement ou non, allons réclamer nos droits !


CAP, Conséquences de l'Application du Protocole Unedic, régime d’assurance chômage des intermittents du spectacle
permanence d’accueil et d’information sur les droits, les lundis de 15h à 18h. Envoyez questions détaillées, analyses et remarques à cap@cip-idf.org

PERMANENCE PRÉCARITÉ, Chômeurs, inteRMIttents, bas salaires, étudiants, par centaines de milliers à Paris, ne restons pas seuls !
les lundis de 15h à 17h30. Adressez témoignages, analyses, questions à : permanenceprecarite@cip-idf.org
#3
Bonjour,

Rendez-vous mercredi 27 au café chéri,Bd de la vilette, m° Belleville à 12h 45, pour discuter des recours possibles et des solutions, en groupe avec la CIP. Qu'un maximum de personnes concernées (ou non) soient présentes, c'est important pour envisager une action commune et défendre nos droits.
#4
est-ce qu'ils t'ont expliqué où est l'erreur ? Il n'a jamais été question dans le texte, de compter les congés à zéro euro. as-tu vu une circulaire à ce sujet ? parce que là, ils peuvent dire ce qu'ils veulent ... j'ai eu un premier enfant en 2004 et je n'ai pas eu ces problèmes, mon taux ne baissait pas pour cause de congé maternité ! donc soit il y a un texte soit il y a une décision arbitraire. Dans les deux cas, on peut contester cette manière de gratter de l'argent sur le dos des femmes ce qui nous met en position de faiblesse. De plus, nous n'avons pas à payer pour une soi-disante erreur informatique ! En ce qui me concerne, je n'ai , du coup, pas touché un cent ce mois-ci, totalement aberrant !
#5
bonjour,
j'ai contacté la CIP, j'attends une réponse. J'ai contacté le Symptac et rien !
#6
Bonjour,
je suis moi aussi dans le même cas que vous, ainsi qu'une amie qui a été en congé maternité à peu près en même temps que moi. Il semblerait qu'il y ait donc une attaque en règle des femmes intermittentes qui ont l'audace de faire des enfants ! ceci veut quand même dire que si l'unedic maintient sa position et pénalise les femmes qui prennent des congés maternité, il y a discrimination, non ? Il faut essayer en tout cas de se renseigner au maximum et de faire circuler les infos à ce sujet.