Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci bcp pour ces précieuses réponses !!!

C'est vraiment le parcours du combattant pour avoir des infos auprès de quelque organisme que ce soit !
Je les avais tous appelés plusieurs fois (anpe spectacle, assedic, audiens, la sécu, congés spectacles, demandé lors de ma visite au CMB...). Ils se renvoient tous la balle et quand on a des infos, elles se contredisent entre elles... de quoi devenir dingue.

Heureusement que tout ça ce n'est que du bonheur...
Merci encore et je me permettrai peut-être de te resolliciter.
Bonne suite !

Je suis intermittente, chargée de prod / régisseuse... et enceinte...
J'ai eu énormément de mal à avoir des infos sur le congé maternité et ne suis pas tout à fait sûre des infos que j'ai.

Voilà ce que je sais (ou crois savoir) :

1- On PEUT prendre un congé, mais on n'est pas obligé.
Si on le prend, on rentre dans le cadre du régime général soit 6 semaines avant et 10 semaines après. Mais il parait que ces périodes se sont assoupplies et que je peux repousser mon congé de 2 semaines (et donc les reporter après) est-ce exact ?

2- Le congé n'est pas suspensif des 10 mois, du coup il ne me restera que 7 mois pour effectuer mes heures. Est-ce vrai ?
Mais je pourrai convertir tout ou partie de mon congé en heures (à hauteur de 5h/jr max), qui ne seront pas comptées comme rémunérées donc à) taux 0... ce qui va faire chuter mon taux mais préserver mon statut. Est-ce exact ?

3- Mes indemnités sont de 80% de mon salaire moyen des 12 derniers mois. C'est vrai ?? Alors qu'il est de 100% pour le régime général ?

Merci bcp pour toutes vos réponses, précisions et autres infos auxquelles je ne pense pas.

Et bon courage !