Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - clmclm

#1
Ça m'est déjà arrivé...
Autant téléphoné à pôle emploi tout de suite et signaler l'erreur et ils changeront le nom de l'employeur! ...Ça évitera des explications par la suite!
#2
Hello,

Juste pour info, je n'ai pas eu le contrat de travail manquant mais une attestation de travail a fait l'affaire..
dossier débloqué !

Merci encore
#3
Ha génial !


Par contre, je n'ai pas eu de suite à mon recommandé...ça ne fait pas 8 jours mais bientôt ..
#4
Merci !

>:(

Je vais faire ça de ce pas .
#5
Bonsoir à tous,

Le pôle-emploi me fait tourner en bourrique...
Je m'explique:

fin mai, 580h au compteur.
Demande de réadmission anticipée (mes fins de droits étaient prévues pour août).
La réadmission anticipée n'a pas pu se faire puisque mon dernier employeur magouillait avec les AEM. J'ai fait des pieds et des mains pour les récupérer (mon 1er post ici faisait état de ce souci).
J'ai enfin toutes mes AEM manquantes (sans numéro d'objet), tout est parti courant août.

Et là, nouveau courrier de pôle-emploi :
" demande de pièce complémentaire"
Merci de nous fournir la copie de votre contrat de travail et de votre bulletin de salaire datant d'octobre 2008 (14h).

Pour le bulletin de salaire, c'est rangé dans mon classeur..Mais pour le contrat de travail, bingo, j'en ai jamais reçu pour ces deux dates.
Alors bien sûr, je peux me passer de ces 14 heures mais j'ai peur qu'ils me demandent d'autres contrats de travail manquants. (Après vérification, il m'en manque 5 (sur 300h...)

J'ai rappelé la boîte en début de semaine, ils restent évasifs quant à la possibilité d'en établir un, un an après.."On vous rappelle".
J'ai téléphoné aujourd'hui, même rengaine.

Ca serait notifié dans ce courrier s'ils voulaient d'autres pièces ?
Puis-je me retourner contre cette boîte ou va t on me reprocher mon manque de vigilance et donc aucun recours...
J'ai lu quelque part que le numéro d'objet ne pourrait être source de problème pour l'employé mais bon; je ne suis pas convaincue..

j'suis à deux doigts de la reconversion  ::)

Merci pour votre aide précieuse
 
#6
J'avoue une certaine faiblesse de ma part quant à cette lettre A/R.
J'ai peur que cela envenime la situation et que la communication soit rompue. (Vu les réactions précédentes de ce dirigeant d'entreprise sur des sujets précédents ou la façon dont il a déjà fait part d'un certain mépris envers d'autres employés).

Je pense sincèrement que je ne devrais pas laisser passer ça mais je me dis que au moins pour l'instant, la discussion n'est pas close, j'ai encore un infime espoir..
Je suis consciente que c'est un foutage de gueule...
#7
Je reviens vers toi ankaa, malheureusement pas pour annoncer de très bonnes nouvelles..
Le cabinet compta est soit disant en train d'attendre le numéro d'agrément...ça fait 15 jours.
Je sais que le pôle-emploi n'est pas toujours rapide mais bon...  ça me parait un peu louche..
#8
50 H.T de l'heure....J'espère que celui qui gère mes papiers est une exception...
7,50 de l'heure...Je pense que déjà, il seras majoré vu son retard dans les AEM, non ?

Pour ma culture perso, à quoi sert un numéro d'objet ?

Figures-toi, qu'aujourd'hui, un autre employé est passé pour les mêmes problèmes. RDV ce matin avec les assedic, il est tombé sur une douceur qui lui a clairement dit que ses fiches de paye étaient sûrement des fausses...

Du coup, j'ai rattaché mon collègue à mon mail en détaillant aussi tout son historique (j'avais carrément peur qu'ils se plantent dans nos dates, heures etc). l'union fait la force !
#9
Oé , oé, je n'allais pas me la jouer Zorro  :P et appeler pole emploi pour les AEM. Je me doute bien qu'ils ne les lâchent pas comme ça !

Je voulais juste "assister" le cabinet comptable jusqu'au bout afin qu'il fasse leur boulot.
mon employeur n'étant pas là, J'ai envoyé un mail au compta expliquant  point par point cette histoire d'AEM, regroupant toutes les infos que tu m'as donné.
J'espère que ça ira cette fois-ci.
:-\


#10
"Tu décchires"

Permets moi l'expression !

Je ne trouve pas le tel de pole emploi pour la demande d'AEM papier, tu as ça quelque part ou le cabinet comptable appelle le numéro habituel et sera aiguillé par la suite ?
Bon, j'avoue, je suis complètement assistée...et eux aussi !
#11
Bon, je vais passer chez mon employeur.
Pour gagner du temps, je peux tout simplement dire la vérité aux assedic. Envoyer un mail et leur détailler la situation : J'ai demandé un dossier pour un recalcul mais entre temps, j'ai eu une proposition pour un CDD en régime général, donc, j'annule ma demande.
Et comme ça, début août, soit je fais une demande anticipée, soit j'attends le 17 août (fin de mes droits). Je ne risque pas de perdre des heures puisque mon dernier cachet date de fin mai. Peux-tu me confirmer ?

Du coup, ça me laisserait le temps de laisser faire la demande d'AEM papier, et qu'elles passent par deux intermédiaires avant d'arriver dans mes mains !

#13
Je vais la tenter candide...
(J'en suis pas loin concernant la paperasse et autre démarches assedic ::) )
#14
C'est noté !

Je vais voir ça lundi.

(Pour la période 2006/2007, c'est juste pour éventuellement leur faire comprendre que je ne veux pas abuser...)



#15
P.s: Si effectivement tu as le numéro de tel des assedic concernant la demande d'AEM papier ou demande code "EDI", je le veux bien.
Je vais insister sur la demande d'AEM papier, je pense que cela ira plus vite.

Autre chose, j'ai au moins 7OOH datant de 2006/2007 qui n'ont jamais servi, ma première démarche pour les assedic date de septembre 2008. est-ce que cela peut jouer en ma faveur ? (pour le coup, j'ai tous les papiers: AEM, contrats de travail, fiches de paye :) )

Merci encore