Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Trab

#1
Ankaa,

Mille merci pour tes réponses, tout est clair désormais.
Je n'ai pas à m'inquiéter de ce plafond puisqu'en effet il concerne ceux qui ont appliqué l'abattement. Ouf!
Merci pour le lien de l'URSSAF.

Teddy59
CitationDéjà pour ton abattement ton employeur doiit demander ton accord sur PAPIER et SIGNE  avec ton ACCORD ou DESACCORD . Un copain producteur vient d'avoir un contrôle et m'a demandé un papier.

Oui je sais, tu as raison. Mais à un moment donné je ne peux pas faire le boulot des comptables et producteurs. C'est leur problème s'ils ne me font pas signer un papier. C'est déjà un miracle quand je demande de ne pas bénéficier de l'abattement et qu'ils en tiennent compte. Alors...


Bonne journée et conne continuation.

#2
Bonsoir Ankaa,

Merci beaucoup pour vos réponses.
J'ai cependant un doute concernant ce plafond. Vous dites que 7.600 euros est le plafond du montant cumulé de l'abattement perçu pendant l'année civile.

- Comment sais-je de combien est mon abattement puisque mes employeurs ne l'appliquent pas ?

Exemple
Quand je regarde un AEM pris au hasard je vois dans le 5ème encadré:
SALAIRES BRUTS avant déduction pour frais professionnels 360,00
SALAIRES BRUTS après déduction pour frais professionnels 360,00
x TAUX 11,10 %
= 40,00

- Est ce ce taux de 11,10 % (et les 40,00 euros) qui correspond à l'abattement ?

Je ne savais pas que certaines professions ne bénéficiaient pas de l'abattement... décidément on en apprend tous les jours ! Merci.
La plupart de mes employeurs m'engagent comme artiste chorégraphique, mais certains comme danseuse, et pour ce qui est du cinéma c'est en tant qu'actrice ou comédien uniquement.

- En cas de contrôle URSSAF zelé pourrais-je être mise en cause ?
- Donc sur des contrats de danseuse et de comédienne, l'abattement ne devrait même pas être systématique (il l'est quasiment toujours, je dois sans cesse insister pour préciser que je ne la souhaite pas avant rédaction du contrat) ?
- Puis je exiger de mes employeurs la terminologie de mon emploi ?

Veuillez m'excuser de cette avalanche de questions.
Merci.




#3
Bonjour,

Je suis intermittente du spectacle depuis sept ans et j'exerce à la fois le métier de danseuse et de comédienne. Depuis 2008 je refuse l'abattement pour frais professionnels sur mes cachets dans les deux secteurs d'activité.

Aujourd'hui mon agent m'écrit pour me demander si je veux l'abattement ou pas sur mes cachets de décembre, jusque là rien d'anormal, sauf qu'elle me dit que l'abattement est plafonné annuellement à 7.600 (sept mille six cents euros) euros.
C'est la première fois que j'entends ça.

Questions:
- Est ce vrai?
- Si oui, les 7.600 euros correspondent ils aux salaires cumulés ou aux abattements (refusés) cumulés?

S'il s'agit des salaires ce serait étonnant parce que dans ce cas je suis bien au delà du plafond depuis des années. Inquiétant !

- Est ce vrai que quand un employeur n'applique pas l'abattement, il faut qu'il s'y tienne sur tous les contrats suivants?
- Si oui, pendant combien de temps, jusqu'à la fin de l'année civile?


Par avance merci de votre aide.
Cordialement.
#4
Merci Ankaa.
Je ne suis pas sûre de savoir ce qu'est la feuille de fin de contrat Pôle Emploi.
Au 3949 on me dit qu'il  faut envoyer une attestation employeur, c'est la même chose ?

Dans tous les cas je n'ai pas ce papier, donc je vais devoir réclamer tout ça à mon employeur de l'époque (c'est pas gagné).

#5
Bonjour à tous,

Après avoir effectué mes heures et envoyé mon dossier rempli, le Pôle Emploi m'a tout retourné en me demandant de leur envoyer l'AEM et Guso concernant une date déclaré en juillet dernier.
J'avais oublié ce jour de travail, et en cherchant dans mes papiers j'ai retrouvé la fiche de paie, il s'agissait en fait d'un shooting photo pub de 2h, au régime générale je suppose car c'est précisé que c'est un emploi de mannequin - Convention collective : mannequinat.

Je n'ai donc pas d'AEM ni de Guso pour cette emploi.

Que dois-je envoyer à Pôle Emploi pour justifier la date ? La fiche de paie ?

Par avance merci de votre aide.

C.
#7
Merci Sam ! Bonne nouvelle pour commencer la semaine.

Cdt,
Trab
#8
Bonjour à tous,

J'ai travaillé pour deux employeurs différents le même jour (à trois reprises ce mois-ci) les assedic vont ils accepter ces déclarations lors de mon actualisation ?
En effet, j'ai travaillé sur un tournage en journée, puis en spectacle le soir. Mes deux employeurs vont me déclarer un cachet chacun le même jour.
Je ne trouve rien dans les textes qui parle de ce cas (assez fréquent chez les comédiens). Peut-on donc faire deux cachets en un jour ?

Par avance merci de votre attention.
Cordialement,
Trab