Le Forum des Intermittent du Spectacle

Rassurez vous, je suis consterné parce que je suis dans l'illégalité, c'est tellement  complexe ce statut d'intermittent surtout sur le calcul des heures et cachets etc. J'ai suivi quatre journées de formation sur l'année. La dernière c'était sur les rapports employeurs/employé. C'est seulement il y a 15 jours que j'ai compris que ma gestion n'était pas la bonne. Il est bien dommage que cette formation ne soit pas obligatoire avant l'ouverture d'une association. On aurait pu éviter des erreurs. Merci encore pour vos renseignements.

Je suis consterné de lire ces réponses. Je commence à comprendre pourquoi les intermittents revendiquent.....Bref, je situe à nouveau mon association. Elle est a but non lucratif, elle a un an d'existence. Elle est composée de 12 membres dont 4 ou 5 ont 5 ans d'expérience de théatre (autres associations) les autres une cinquante d'heures de théâtre si je puis  dire. Tous les mercredi pendant 3 heures nous effectuons l'apprentissage d'une pièce que nous allons jouer en 2009. Bien entendu dans la pratique notre metteur en scène nous apprend le placement de la voix, le déplacement sur scène. Lorsque arrive la date du spectacle nous nous regroupons plusieurs jours pour des répétions plus intensives. Nous le payons par le guso par cachets en fonctions des heures délivrées. J'espère que vous pourrez me communiquer d'autres renseignements et merci à tous de vos conseils.

Bonjour,
je suis le président d'une jeune association pour le théâtre. Nous avons embauché un metteur en scène (intermittent). J'ai du mal à comprendre le statut des intermittents notamment lors du calcul des heures ou du cachet. Notre intermittent donne des cours de répétitions tous les mercredi pendant 3 heures. Par exemple peut-on regrouper ces quatre mercredi du mois sur un même cachet en respectant les dates effectivement travaillées. Est-ce un seul cachet ou 4 cachets. ? ps nous sommes gérés par le GUSO.
    Merci pour la réponse

Cordialement