Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Pink

#1
Je ne trouve pas d'autre info dans cette convention collective concernant les heures de répétitions déclarées.
Pour moi, c'est donc très clair, elles doivent être déclarées en cachet, un service de 3 heures donnera un cachet de 72,68€ minimum.
On ne parle jamais de rémunérations payées à l'heure.
#2
ARTISTES MUSICIENS appartenant au SECTEUR DES MUSIQUES ACTUELLES

rémunération mensualisée
CDI minimum brut mensuel 2425,56
CDD droit commun > 1 mois minimum brut mensuel 2522,46
CDD U > 1 mois minimum brut mensuel 2668,32

rémunération au cachet
répétitions
Journée de 2 services 96,90
Garantie journalière si service isolé 72,675

représentations
Cas général 136,72
7 représentations ou plus par 15 jours 120,31
salles musiques actuelles < 300pl 96,81
première partie 96,81
plateau découverte 96,81
#3
Extrait convention collective des entreprises artistiques et culturelles :

Rémunération au cachet pour les répétitions
La journée comporte 2 services soit 6 heures de travail, les heures effectuées en sus sont payées au
prorata temporis.
Le montant minimum du cachet correspondant aux services ci-dessus est au moins égal à celui figurant
à l'annexe Salaires de la convention, montant revalorisé lors de la NAO.
La rémunération de cette journée donne lieu au versement du salaire sous la forme de 2 cachets.
Dans le cas ou la journée ne comporte qu'un seul service l'artiste perçoit un cachet dont le montant
minimum correspond à la « garantie journalière en cas de service isolé » figurant à l'annexe Salaires de
la convention, montant revalorisé lors de la NAO.
#5
Vos droits / Re : Prime pour l'emploi ?
30 Septembre, 2009, 08:02:16 AM
CitationBien entendu, la PPE est aussi et avant tout liée aux salaires nets imposables (et non pas bruts, Pink   ) : la PPE s'applique pour les faibles revenus.
Oui bien sûr, c'est la déclaration des revenus, donc net imposable, ou avais je la tête..  :-\
#6
Vos droits / Re : Prime pour l'emploi ?
28 Septembre, 2009, 10:09:30 AM
Je n'indique rien d'autre, les montants 'bruts' sont déjà préimprimés, ils prennent le montant des revenus d'activité, il faut bien sur mettre le nombre d'heures payées dans l'année.
#7
Vos droits / Re : Prime pour l'emploi ?
28 Septembre, 2009, 08:05:18 AM
POur ma part, je coche "demandeur d'emploi depuis plus d'un an"
puis j'indique le nombre d'heures payées dans l'année (cf contrats de travail ou fiches de paie)
à l'arrivée je touche un peu plus d'une centaine d'euros de prime pour l'emploi..
#8
Ok, encore merci Christian.
#9
CitationAttention pour chaque feuillet, l'assédic peut demander, l'affiche du spectacle, la souche des billets d'entrée soit une presta.

si vous dites que c une répét rien ne sera retenue et le feuillet sera annulé en a8/a10 et remplacé en a4.
Non, les heures seront bien comptées en a10, mais pas sous forme de cachet mais de service de répétition de 3h ou 4h indivisibles (voir convention collective).
#10
Je viens de vérifier, nombre d'heures atteint après le contrat du 04 ..

#11
Ah, ok, merci bien Christian.
En fait contrats le 04, le 10, les 17 et 18 et nouvelle ARE à compter du 10.
#13
Je viens de recevoir mon dossier de renouvellement en ARE une bonne nouvelle), seulement il est à compter d'une date correspondant à un jour travaillé.
Je croyais que les droits reprennaient le jour d'après ou le jour d'avant mais jamais un jour de travail, j'avais cru voir ça quelque part, c'est moi qui délire ou c'est une erreur du pole emploi ??  ???
#14
Ok, merci pour le lien, ça veut dire que le pole emploi tique quand meme.
#15
Merci pour ta réponse Imago, c'est celà, gérant à 50% sans rémunération donc non salarié.
Il n'y a pas de texte existant sur le sujet ? Parce que si j'appelle le pole emploi, ça va etre un coup oui et un coup non selon la personne sur laquelle je tombe ..