bonjour à tous,
Intermittent depuis 25ans,je me retrouve confronté pour la première fois à des difficultés pour faire mes heures avant ma date d anniversaire fin décembre 2024.
Néanmoins, je remplis, a priori ,toutes les paramètres pour pouvoir prétendre a un rattrapage.
j ai une promesse d'embauche en mars auprès d une production qui ne cesse de retarder le début de production (elle devait commencer en décembre).Du fait de cette situation inconfortable ,l' entreprise se propose de me déclarer tout juste le nombre d' heures en décembre afin de compléter mes heures .
Je ne sais que choisir : accepter cette proposition en craignant de me retrouver avec un taux journalier très bas et risquer d avoir des indemnisations trop faibles en cas de chômage ou demander a prolonger mes droits de 6 mois alors qu' il m a été dit que cela aura des conséquences sur ma prochaine année (moins de temps pour collecter les 507 heures)
Si l'un d entre vous a déja connu cette situation ou maitrise mieux que je ne le puisse aujourd'hui les contraintes et les règles de calculs des droits de intermittence pour m'éclairer sur un choix qui ne serait pas dommageable sur la durée ...
merci d avance a la communauté
Intermittent depuis 25ans,je me retrouve confronté pour la première fois à des difficultés pour faire mes heures avant ma date d anniversaire fin décembre 2024.
Néanmoins, je remplis, a priori ,toutes les paramètres pour pouvoir prétendre a un rattrapage.
j ai une promesse d'embauche en mars auprès d une production qui ne cesse de retarder le début de production (elle devait commencer en décembre).Du fait de cette situation inconfortable ,l' entreprise se propose de me déclarer tout juste le nombre d' heures en décembre afin de compléter mes heures .
Je ne sais que choisir : accepter cette proposition en craignant de me retrouver avec un taux journalier très bas et risquer d avoir des indemnisations trop faibles en cas de chômage ou demander a prolonger mes droits de 6 mois alors qu' il m a été dit que cela aura des conséquences sur ma prochaine année (moins de temps pour collecter les 507 heures)
Si l'un d entre vous a déja connu cette situation ou maitrise mieux que je ne le puisse aujourd'hui les contraintes et les règles de calculs des droits de intermittence pour m'éclairer sur un choix qui ne serait pas dommageable sur la durée ...
merci d avance a la communauté