Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - paco23

#1
Vos droits / Re : camouflage auprès du GUSO
06 Février, 2024, 10:56:53 AM
ce ne serait pas un livre mais l'encyclopedie de la connerie.
#2
Vos droits / Re : camouflage auprès du GUSO
05 Février, 2024, 19:06:42 PM
Bonjour Teddy et merci pour ton retour
En fait nous constatons la même chose. les choses pourraient évoluer si nous étions plus nombreux à ouvrir notre bouche et à aller au "combat".
Sans rapport de force les choses vont empirer et encore plus vite qu'on peut l'imaginer.
Je pense que dans mon discours tu auras remarqué comme je l'ai remarqué dans le tiens, que nous avons le même langage lorsque nous parlons de cotisations sociales quand d'autres appellent cela des "charges".
Le systeme associatif en lui même ne serait pas concurentiel dès l'instant où l'asso s'aquitte des cotisations sociales pour les artistes engagés. Ce que j'observe est complètement différent: des artistes se mette en asso, déclare l'activité sans rémunération pour le ou les artistes, font rentrer l'argent des prestations dans la trésorerie de l'asso et se ventile ensuite leurs cachets. C'est du ni vu ni connu et les employeurs, les organisateurs sont très contents de bénéficier de cette magouille, je parlerais même de ce détournement de cotisations.

Je joue beaucoup dans le secteur du médico social, pour des établissements publics; ILs sont de plus en plus nombreux à me demander d'intervenir sous ce "statut" chose que je refuserai toujours de faire. J'ai perdu plusieurs établissements publics qui se sont dirigés vers des musiciens auto entrepreneur pour éviter le paiement de ce que eux appellent des charges.

J'ai du faire eu courrier plutot revendicatif à un DRH dernierement pour lui expliquer que les cotisations servaient à maintenir les service publics et par conséquent, son poste, et qu'engager des auto entrepreneurs relevait d'un suicide collectif.
Ils s'en tape la "b..." , la fête continue.

Dans mon département, 80% des intermittents ont plié bagage, ils se sont soit dirigé vers d'autres activités, ou se sont mis auto entrepreneur...

J'ai beau expliquer aux employeurs que ce n'est pas légal, les contrôles ne sont pas dissuasifs et ce n'est pas un avertissement qui va les déranger et les arrêter.

Maintenant, tout seul , je me vois mal leur dire que je les ai encerclés ... ;)

Merci Teddy
#3
Vos droits / camouflage auprès du GUSO
05 Février, 2024, 09:36:40 AM
Bonjour à tous
je suis IDS depuis 1997. Depuis environ 2 ans, j'assiste à une multiplication de fraudes de la part de certains "artistes" qui pour être concurentiel par rapport aux intermittents, se mette en association loi 1901. En mode asso, ilS facturent aux organisateurs leurs prestations, evidemment sans faire payer les cotisations GUSO puisque la somme est soit disant pour l'association.....sauf qu'ils se rémunere dessus.Ces personnes n'ont pas ou plus besoin de faire valoir des droits puisque très souvent retraités ou alors avec une activité professionnelle parallele.
De ce fait, les organisateurs qui n'ont pas conscience de cette supercherie et qui recherche des prestations à moindre coût ne se gene pas pour continuer à engager ces personnes.

Un autre fléaux qui est apparu, c'est la demande de musiciens auto-entrepreneur, là encore pour éviter le GUSO.
Nous nous dirigeons vers une ubérisation de la culture où des artistes vont s'auto-exploiter avec ce systeme de l'auto-entreprenariat qui fragilise tout le monde.
Le manque de cotisations sociales pénalisera l'ensemble des catégories professionnelles et le pire, c'est que de nombreux établissement publics engagent également des artistes sous le statut "auto-entrepreneur".
Ceratins éléments d'engagement permette d'établir qu'il y a notion de subordination entre l'employeur et le ou les artistes, donc de quoi établir l'existance de présomption de salariat et par conséquent de travail dissimulé, sauf qu'il faudrait saisir les instances compétente et que le manque de moyen attribué ne le permet pas toujours.

Merci d'avoir pris le temps de me lire..même si ce que j'évoque est déjà connu.