Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

Menu principal
Menu

Voir les contributions

Cette section vous permet de consulter les contributions (messages, sujets et fichiers joints) d'un utilisateur. Vous ne pourrez voir que les contributions des zones auxquelles vous avez accès.

Voir les contributions Menu

Messages - David006

#1
Bonjour,

Bien sûr, je serais ravi de t'aider sur ce sujet, que ce soit dans le cadre de l'intérim ou portage salarial intermittent. Le portage salarial intermittent concerne une forme particulière d'emploi, avec des implications fiscales spécifiques. En général, la déclaration d'impôts dépend de plusieurs facteurs, notamment les revenus perçus et les dépenses professionnelles.

Les avantages fiscaux peuvent varier, que ce soit dans le cadre de l'interim ou du portage salarial, mais il est courant de pouvoir déduire certaines dépenses liées à l'activité professionnelle. Cela peut inclure des frais de déplacement, des frais de formation, ou d'autres coûts professionnels nécessaires. Il est important de conserver des documents justificatifs pour ces dépenses.

Pour optimiser la fiscalité, que ce soit dans le cadre de l'interim ou du portage salarial, tu pourrais envisager de consulter un expert comptable spécialisé dans cette forme d'emploi. Ils peuvent t'offrir des conseils personnalisés en fonction de ta situation spécifique. Aussi, il est essentiel de rester informé sur les changements éventuels de la législation fiscale, que ce soit dans le contexte de l'interim ou du portage salarial intermittent.