Bonjour, je suis intermittent en tant que technicien du pesctacle.
Mon employeur principal souhaite me proposer 1 CDDU à mi-temps de quelques mois (à définir).
Ma question : est-ce que ce type de contrat est compatible avec mon statut d'intermittent
Si oui, continuerais-je à bénéficier de mon ARE pour mes jours non travaillés
Et pour terminer, par rapport à ma déclaration mensuelle et ses justificatifs :
- Dois-je me déclarer mensuellement exactement comme avant (heures travaillées + rémunération brute) ?
- Est-ce que mon employeur envoie mes AEM exactement comme d'habitude (comme si je n'étais pas sous contrat CDDU mais simple intermittent)
En espérant votre aide je vous souhaite à toutes et tous de bons et longs jours heureux
Portez-vous bien !
Mon employeur principal souhaite me proposer 1 CDDU à mi-temps de quelques mois (à définir).
Ma question : est-ce que ce type de contrat est compatible avec mon statut d'intermittent
Si oui, continuerais-je à bénéficier de mon ARE pour mes jours non travaillés
Et pour terminer, par rapport à ma déclaration mensuelle et ses justificatifs :
- Dois-je me déclarer mensuellement exactement comme avant (heures travaillées + rémunération brute) ?
- Est-ce que mon employeur envoie mes AEM exactement comme d'habitude (comme si je n'étais pas sous contrat CDDU mais simple intermittent)
En espérant votre aide je vous souhaite à toutes et tous de bons et longs jours heureux
Portez-vous bien !