Le Forum des Intermittent du Spectacle

MERCI beaucoup à vous tous pour toutes ces explications !!!
Je suis actuellement en train de m'occuper de tout celà afin que les AEM soient refaites...

Je vous tiendrais au courant de l'avancé du dossier ;-)

OK merci, c'est bien ce qu'il me semblait !

L'intérêt aussi pour l'employeur de faire 1 feuillet global au lieu de feuillet séparé c'est aussi pour payer moins de charges non ?! ET pour l'administration ça doit être plus simple.

Bref merci je vais essayer d'arranger tout cela... même si la tache s'annonce compliquée !

Ok merci du conseil ;-)

Merci Ankaa, toutes ces infos sont bonnes à savoir.

Donc si je comprends bien je ne peux pas me retourner contre l'employeur ?

A cause de celà mon artiste ne touchera pas les assédics et n'aura pas son statut d'intermittent puisque si les dates avaient compté pour 12h au lieu de 8, mon artiste aurait eu 516h...

Non malheureusement !

Mais je me pose pas mal de question car l'employeur a t'il le droit de faire cela ?
Cela s'est passé sur une tournée d'une grande radio et donc les dates étaient annoncées plusieurs mois auparavant.

Un seul feuillet pour les 8 dates de aout alors que toutes les autres dates de juillet septembre sont isolés et un feuillet par cachet.

Je pense que pour aout l'employeur n'avait pas envi de se prendre la tête à faire 8 feuillets pour chaque date. Surtout qu'au niveau de l'administration cela s'est fait en décembre de la même année... (il y a eu du retard sur ce mois).

Merci beaucoup je comprends mieux.

En tout cela me semble difficile 10 mois après pour faire rectifier cela 

Bonjour à tous,
Je suis manager d'un jeune chanteur et j'ia quelques problèmes avec son statut d'intermittent.
Pour vous donner un peu plus d'info, mon artiste est parti en tournée l'été dernier.
Il a fait 6 dates fin juillet.
8 dates en aout (je précise il y avait des jours off entre les dates)
4 dates en septembre
L'employeur a fait pour juillet un feuillet par date donc 6 feuillets.
Ensuite pour septembre pareil 4 feuillets pour les 4 dates.
Quelques semaines après nous n'avions toujours pas les feuillets de aout. Nous avons relancé et l'employeur a finalement envoyé UN feuillet avec écris 8 jours travaillés entre le 1er et 20 aout.
Ce mois mon artiste vient enfin de faire ses 507h si je compte que chaque concert = 12h.
Sauf que les assedic nous dise que les les dates sur aout comptent pour 8heures et non 12heures !
Pourquoi les dates de aout compteraient pour 8 alors que toutes les autres comptent pour 12. sachant qu'en plus mon artiste n'a pas enchainé plus de 2 dates de suite ?!
Pouvez vous m'éclairer ? Quelles sont désormais les démarches à suivre pour faire rectifier l'erreur si il y en a une ?
Merci d'avance