Le Forum des Intermittent du Spectacle

Chers amis Intermittent bonjour, j'ai un gros problème a résoudre et je ne sais plus vraiment quelle est la meilleure solution. Je ne voudrais pas tomber dans un piège et me faire avoir.

Voila ce qui me chagrine: Le 12 mai 2017, cela fera exactement 319 jour depuis ma réouverture de droits suite à la date de la prise en compte par Pôle Emploi. La date de référence était le 27 juin 2016.

A ce jour (01/02/2017) j'ai beaucoup travailler et j'ai fais énormément de prestations, si bien que je cumule à ce jour 828 heures. Et c'est là toute mon problème: Est ce que je ferais bien de faire une demande de réouverture de droits anticipée ? Si oui dois je plutôt la faire dés à présent ? Attendre qu'arrivent le 12 mai (et que soient passés les 319 jours) ou dois-je la faire à la fin de ma période d'indemnisation (soit 243 jours qui arriverons à terme à la fin février). Sachant que j'ai encore huit cachet en février et d'autres à venir en avril.

J'ai vraiment besoin de conseil, j'ai vraiment besoin d'aide pour savoir quel est la meilleure stratégie. Alors si vous pouvez m'aider, non seulement je vous en remercierais éternellement mais en plus vous me soulageriez d'un stress énorme car je ne sais plus quoi faire.
Car si j'attends la fin totale  de mes droits, mes chers amis du Pôle Emploi vont encore me la jouer à l'envers et me bouffer des heures (c'est ce qu'ils ont fait l'année dernière)
D'avance mille merci pour toute vos suggestions qui seront plus que bienvenues. Cordialement à tous. Stephan T

bon moi dire choses autrement: juin 2016 pole emploi dire moi :
- vous faire demande renouvellement des droits ?
-Oui moi faire demande renouvèlement des droits !
-D'accord, nous vérifions heure effectuées.
-D'accord, vous trouver combien heures ?
-Nous trouver 620 heures ...
-Ha bon ? Pourtant moi avoir compter 800 heures sur 10 mois et demi.
-Et bien vous avoir rien compris, nous comptons pas sur les derniers 10 mois et demi...Nous comptons sur moins.
-Ha bon et pourquoi ça ? moi avoir lu texte et lui dire condition pour intermittents faire 507 heures sinon pas indemnités et moi avoir plus de 800 heures en 10 mois et demi.
-Vous avoir rien compris, nous intelligent, vous idiot ! Loi comme ça et vous pas content nous s'en foutre...nous compter 620 heures et pas 800, vous pas content ? nous s'en foutre !
-Oui moi pas content, perdre des heures et pas comprendre pourquoi vous calculer pas sur 10 mois et demi ...
Voila en gros ce à quoi j'ai eu droit de la part de Pôle emploi...Alors c'est quoi le binz, il calculent une réadmission au annexes 8 et 10 en remontant sur les dix derniers mois et demi après la fin de mes droits (et la date de mon dernier contrat) ou j'ai toujours rien piger au système

Bonjour à toutes et à tous, je suis tout nouveau sur ce site et j'ai besoin d'aide. L'année dernière Pôle Emploi a renouvelé mes droits le 27 juin 2016, en  10 mois et 15 jours j'avais accumuler plus de 800 heures, mais les conseillers du service spectacle PE m'ont indiqués qu'ils allaient calculer mes heures sur les 219 jours avant la date de mon dernier contrat, celui juste avant  ma demande de réouverture de droits, ce qui automatiquement est inférieur à  800 heures effectuées sur 10 mois et demi (319 jours).
Ce qui m'emmène à poser la question suivante : Depuis le 27.06.2016, je cumule à ce jour 824 heures (nous sommes le 06 janvier 2017, oui je sais j'ai du bol de bosser autant, mais les années se suivent mais ne se ressemblent pas, surtout quand on est artiste), le 25 février prochain il se sera écouler 219 jours depuis ma date de renouvellement de mes droits, pour éviter, cette fois encore, de perdre des heures, est-il judicieux de prétendre à une réouverture de mes droits anticipée auprès de Pôle Emploi ?
Car si j'attends la fin de ces derniers qui auront lieu en mai 2017, je crois avoir compris que je vais encore perdre des heures.
Si mes indemnités sont calculées sur les 219 jours précédant mon dernier contrat et que je fais un contrat le 01 mai 2017 (par exemple) cela va remonter à environ septembre 2016 (mai 2017 - 219 jours), mes activités de juillet et aout 2016 en majeure partie, ne seront pas prisent en comptes (si j'ai bien tout compris) Est ce que quelqu'un pourrait me venir en aide sur le choix le plus judicieux ? Attendre la fin de mes droits ou faire une demande anticipée ? Pour quelle raison Pôle Emploi remontent sur 219 jours alors que la condition (qui a changer en août dernier) est de 319 jours ; soit 10 mois et demi pour faire 507 heures ? Merci pour votre aide. Cordialement à tous Stephan T

Bonjour à toutes et à tous, je suis tout nouveau sur ce site et j'ai besoin d'aide. L'année dernière Pôle Emploi a renouvelé mes droits le 27 juin 2016, en  10 mois et 15 jours j'avais accumuler plus de 800 heures, mais les conseillers du service spectacle PE m'ont indiqués qu'ils allaient calculer mes heures sur les 219 jours avant la date de mon dernier contrat, celui juste avant  ma demande de réouverture de droits, ce qui automatiquement est inférieur à  800 heures effectuées sur 10 mois et demi (319 jours).
Ce qui m'emmène à poser la question suivante : Depuis le 27.06.2016, je cumule à ce jour 824 heures (nous sommes le 06 janvier 2017, oui je sais j'ai du bol de bosser autant, mais les années se suivent mais ne se ressemblent pas, surtout quand on est artiste), le 25 février prochain il se sera écouler 219 jours depuis ma date de renouvellement de mes droits, pour éviter, cette fois encore, de perdre des heures, est-il judicieux de prétendre à une réouverture de mes droits anticipée auprès de Pôle Emploi ?
Car si j'attends la fin de ces derniers qui auront lieu en mai 2017, je crois avoir compris que je vais encore perdre des heures.
Si mes indemnités sont calculées sur les 219 jours précédant mon dernier contrat et que je fais un contrat le 01 mai 2017 (par exemple) cela va remonter à environ septembre 2016 (mai 2017 - 219 jours), mes activités de juillet et aout 2016 en majeure partie, ne seront pas prisent en comptes (si j'ai bien tout compris) Est ce que quelqu'un pourrait me venir en aide sur le choix le plus judicieux ? Attendre la fin de mes droits ou faire une demande anticipée ? Pour quelle raison Pôle Emploi remontent sur 219 jours alors que la condition (qui a changer en août dernier) est de 319 jours ; soit 10 mois et demi pour faire 507 heures ? Merci pour votre aide. Cordialement à tous Stephan T

Bonjour à tous , Artiste magicien depuis quelques années maintenant, je suis devenu intermittent en 2012. Suite à de nombreuses difficultés rencontrées lors de mes prestations, pour certains de mes employeurs n'étant pas familiarisés avec les services du GUSO: problemes liés à l'affiliation, problèmes liés à l'écriture et la compréhension des démarches pour la DPAE et les DUS...brefs des problemes qui paraissent comme des casses-têtes pour ceux qui ne connaissent pas bien le GUSO, j'ai pris l'initiative d'aider mes employeurs en leur présence et à faire les démarches avec eux sur leur PC ou le mien pour les déclarations en ligne. Suite à cela j'ai poser la question suivante aux services du GUSO: NE serait-il pas judicieux de permettre aux intermittent de pouvoir remplir eux mêmes les DUS en accord avec leurs employeurs ?  afin d'éviter de se retrouver fréquemment avec des DUS absentes les jours de prestations et éviter ainsi des retards dans l'enregistrement et déclarations et de paiements. Et comme un imbécile je leur ai fait part de ce je faisais avec certains de mes employeurs, c'est à dire les démarches avec eux, avec leur accord et leur présence..;Qu'est ce que j'avais pas fait là..;Je me suis vu presque traité de fraudeur et de bandit..;Mais quel est l'importance d'une telle chose ? Quelle est la différence avec le fait de faire ça en ma présence ou pas . La prestation est la même non, même jour, même date, même employeurs, même interlocuteurs avec en prime l'identification de mon employeurs et de moi-même..A quel niveau est ce que je pourrais tricher ? et ma dernière question..Suis je le seul Intermittent à espérer qu'un jour on puisse nous même commencer à pré-remplir nos DPAE et DUS au nom de nos employeurs potentiel (en trouvant une solution pour que les choses soient faites en accord préalable avec ces derniers ) est ce une utopie de militer pour que les choses évoluent en ce sens ? Bref est ce que vous ne préféreriez pas que nos cachets soient rapidement enregistrés , signés et payés rapidement plutôt que d'attendre deux à trois semaines (voir des fois plus) à cause d'un ou plusieurs éléments que n'ont pas compris votre employeur ? D'avance merci pour vos suggestions. Bien cordialement à vous . Stephan T

Bonjour à tous , Artiste magicien depuis quelques années maintenant, je suis devenu intermittent en 2012. Suite à de nombreuses difficultés rencontrées lors de mes prestations, pour certains de mes employeurs n'étant pas familiarisés avec les services du GUSO: problemes liés à l'affiliation, problèmes liés à l'écriture et la compréhension des démarches pour la DPAE et les DUS...brefs des problemes qui paraissent comme des casses-têtes pour ceux qui ne connaissent pas bien le GUSO, j'ai pris l'initiative d'aider mes employeurs en leur présence et à faire les démarches avec eux sur leur PC ou le mien pour les déclarations en ligne. Suite à cela j'ai poser la question suivante aux services du GUSO: NE serait-il pas judicieux de permettre aux intermittent de pouvoir remplir eux mêmes les DUS en accord avec leurs employeurs ?  afin d'éviter de se retrouver fréquemment avec des DUS absentes les jours de prestations et éviter ainsi des retards dans l'enregistrement et déclarations et de paiements. Et comme un imbécile je leur ai fait part de ce je faisais avec certains de mes employeurs, c'est à dire les démarches avec eux, avec leur accord et leur présence..;Qu'est ce que j'avais pas fait là..;Je me suis vu presque traité de fraudeur et de bandit..;Mais quel est l'importance d'une telle chose ? Quelle est la différence avec le fait de faire ça en ma présence ou pas . La prestation est la même non, même jour, même date, même employeurs, même interlocuteurs avec en prime l'identification de mon employeurs et de moi-même..A quel niveau est ce que je pourrais tricher ? et ma dernière question..Suis je le seul Intermittent à espérer qu'un jour on puisse nous même commencer à pré-remplir nos DPAE et DUS au nom de nos employeurs potentiel (en trouvant une solution pour que les choses soient faites en accord préalable avec ces derniers ) est ce une utopie de militer pour que les choses évoluent en ce sens ? Bref est ce que vous ne préféreriez pas que nos cachets soient rapidement enregistrés , signés et payés rapidement plutôt que d'attendre deux à trois semaines (voir des fois plus) à cause d'un ou plusieurs éléments que n'ont pas compris votre employeur ? D'avance merci pour vos suggestions. Bien cordialement à vous . Stephan T