Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - lafourte

#1
Bonjour,
Je m'y perds...

Alors au 10 octobre 2015 (dernier contrat) j'ai 608h sur les 10 derniers mois et il me restait 28jours indemnisable fin septembre.
J'ai actualisé mes droits pour fin octobre 2015 et selon mon calcul, il me reste 4 jours indemnisables sur novembre (je suis en fin de droit).

infos:
- fin novembre, je m'actualiserai (et toucherai 4 jours d'indemnisation), ces 4 jours restants seront mon salaire de novembre? (je n'ai plus de contrats jusqu'à fin décembre) donc salaire d'environ 200€ en novembre?
- suite à mon actualisation de novembre, je vais avoir une nouvelle ouverture de droit automatique mais PE m'enverra mon dossier que 30 jours après? soit fin décembre?
ce qui veut dire qu'en décembre je n'aurai pas de salaire non plus?

Questions:
- ne vaut-il pas que je fasse une demande d'examen anticipée, maintenant, début novembre? histoire de repartir avec des droits sur novembre et décembre et donc un salaire à peu près normal?
- pour PE la date de fin de contrat (10 octobre) est la fin de période indemnisée?
- combien de jours de reliquat je vais perdre? (4 jours?)

un grand merci pour vos réponses,
j'espère que j'ai été claire...
VF
#2
ah merci d'avoir fait la simulation pour moi! oui c'est sûre c'est plus intéressant ;-)

Il me semblait qu'on ne pouvait pas dépasser un certain nombres de cachets au Guso ? ou je me trompe?

merci,

#3
Bonjour,
Merci beaucoup vous vos réponses, ça m'éclaire vraiment!
et ben.... ça en fait des taxes sachant que je ne fais même pas mes 507h.. et que je ne suis jamais intermittente!

Savez-vous s'il y aurait une autre solution pour moi?
l'Auto-entreprenariat, m'a l'air compliqué.. êtes-vous auto-entrepreneur, avez-vous une licence et est ce que les démarches sont compliquées?
On m'a parlé de micro entreprise... avez-vous de l'expérience en la matière?

En gros, est ce que vous avez une solution qui me permettrai de payer moins de taxes?

Merci encore!
#4
Bonjour,

Je suis musicienne et je joue en solo. J'ai souvent des contrats où je demande 350€.
Je suis affiliée à une société de portage qui gère les contrats, les factures et qui fait mes fiches de paie. Elle prend 8%
En fait, je ne comprends pas comment la société de portage calcule mon net...
Les lieux (cafés, campings..)  me paient 350€ (entrée gratuite), quand je reçois ma fiche de paie, j'ai un net  d'environ 148€ (soit presque 58% de taxes)
Ma base de calcul avant les taxes salariales et patronales est de 196,40€

Je ne comprends pas pourquoi mon brut n'est pas de 350€ - les 8% que prennent la société de portage?
Où passent les quasi 150€ (350-196€)?

Avez-vous une idée? je comprends bien que je paie toutes les charges sal+pat mais je ne comprends absolument pas pourquoi mon calcul brut comment à 196€

Pouvez-vous m'aider? j'ai effectivement demandé à la société de portage de m'expliquer mais je ne comprends pas plus...

merci d'avance.