Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - bab

#1
Merci à tous pour vos nouvelles infos qui sont quand même encourageantes!

je devrais peut-être ouvrir une autre discussion, mais tant pis je continue sur celle-là.

Si j'accepte ce CAE, et qu'en cours de contrat un nouveau projet artistique m'oblige à répéter sur des temps de ce même contrat, je sais qu'évidemment c'est à moi de prendre la meilleure décision!!Je crois savoir qu'on peut faire une rupture de CAE si CDI à suivre ou CDD de plus de 6 mois? Mais que seraient les conséquences pour moi si rupture du CAE , pour des heures de répétition en contrat intermittent? Merci
#2
Ok! donc  si je fais 500 heures  au Rg sur 10 mois 1/2 et 507 heures en intermittence sur cette même période , pas de crainte de basculer en ouverture au RG? désolée d'insister , mais j'ai en peu peur de tomber assez vite en RG et de ne plus pouvoir m'en sortir avec ses fameux droits rechargeables dont je n'ai pas encore saisi toutes les subtilités... merci bien,Seatlyn
#3
Merci d'avoir pris le temps de répondre, mais je ne suis pas sûre d'avoir compris exactement le calcul: tu veux dire que si j'accepte ce cae =84 heures /mois, il faut que je fasse en même temps au moins 7 cachets par mois pour ne pas me retrouver au  régime général??

Sinon si je fais des cdd en RG et si sur 10 mois 1/2  j'arrive à refaire mes 507 heures intermittence , quel est le volume d'heures à ne pas dépasser en RG pour ne pas "tomber" dans des droits au RG?   En sachant qu'il s'agit ici non pas d'un renouvellement,  mais bien d'une nouvelle admission. Merci.
#4
Bonjour,
Quelle sera ma situation (aujourd'hui demandeuse d'emploi,ayant perdu mon statut d'intermittence et plus indemnisée!) si j'accepte de signer un cae en auxiliaire de vie scolaire et que je cumule des cachets en intermittence?  Contrat avs sur 12 mois , 21 heures par semaine et et cachets en tant que comédienne.
Comment se fera le calcul par Pôle emploi au bout de ce contrat?
Quelle ouverture de droits?
Si sur ce même temps, j'arrive à faire 507 heures en intermittence en plus de ce cae, quelles seront les heures prises en compte pour une ouverture de droits ?

Autre cas de figure: quel volume d'heures en Rg puis-je cumuler avec mes cachets ? en admettant que j'arrive sur 10 mois 1/2 à faire mes 507 heures, combien d'heures au rg pour ne pas empêcher une ouverture de droits en régime intermittent?

Merci