Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - karine

#1
Bonjour,

Mon congé maternité va commencer le 27 janvier 2015.

Pour le moment je travaille toujours jusqu'au 8 décembre et ensuite pas de contrat en vu pour le moment.
Aujourd'hui, j'arrive en fin de droit le 4 avril 2015 juste pendant mon congé maternité.

Je me posais donc la question de demander un recalcule de mes droits avant terme à la fin de mon contrat en décembre.
Mais j'ai bien peur qu'avec le différé d'indemnités (depuis juillet 2014), je me retrouve sans indemnité au moment ou j'en ai besoin avant mon congé mat. Soit décembre et Janvier. Comment calculer ce différé aujourd'hui avec la nouvelle loi ?
Est-ce vraiment mieux si je demande ce recalcule avant mon congé afin d'éviter que mon congé ne compte dans le recalcule de mes droits lorsque je reprendrais le travail ?
Car je suppose que le recalcule se fera quand je rouvrirai mes droits à la fin de mon congé et que du coup ils conteront mon congé dedans et ne repartiront pas de ma dernière date de contrat de décembre 2014 ?

Je ne sais pas si mes questions sont très claires...
Merci de votre aide.

Sincèrement.