Le Forum des Intermittent du Spectacle

Je suis bien dans ce cas : mon intitulé de poste en CUi-CAE est "chargée de production", qui est bien un intitulé qui relève de l'annexe VIII...
Ce qui apparaît surtout dans ces échanges, c'est que la situation n'est pas bien claire : nous avons apparemment divers sons de cloche selon les conseillers Pôle Emploi. Mon contrat aidé se termine mi-décembre. A ce moment-là, je devrais avoir un RDV à Pôle Emploi (aujourd'hui je n'ai aucun conseiller affecté !) et j'espère des réponses claires à mes interrogations.

Malheureusement oui c'est bien ça : les heures effectuées en intermittence en parallèle de ton CAE prolongent d'autant tes droits ouverts au régime général... Il faudra ensuite les épuiser complètement puis repartir sur 507h pour espérer ouvrir les droits à l'intermittence. Je viens de l'apprendre et suis complètement anéantie par la nouvelle car les allocations calculées sur un salaire au SMIC à 20h/semaine ne vont pas peser gros.
La conseillère Pôle Emploi me dit donc de cumuler un maximum pour que les futures allocations soient calculées sur CAE + ce que j'aurai gagné avec l'intermittence (et soient ainsi gonflées).
Bref, avec la réforme, le but est atteint : moins de monde au régime intermittent. Ce sera compliqué pour ceux qui en sortent de réouvrir des droits s'ils ont travaillé - même sur un contrat court - au régime général. Pour les primo-arrivants, cela devient quasi-impossible, si tu viens du régime général...

Juste une info concernant les allocations : un nouveau mode de calcul est mis en place depuis le 1er octobre 2014 et oui, mauvaise nouvelle, les allocations baissent. Mais 50% cela me paraît énorme !
si tu as l'occasion d'aller directement à Pôle Emploi, il ne faut pas hésiter de perdre un peu de temps. Moi on me réclamait un tro perçu ce mois-ci qui venait en fait d'une erreur de leur part (ils avaient enregistrer deux fois une déclaration d'AEM) : j'ai bien fait de me déplacer.

Ce sujet m'intéresse également !
Lorsque j'ai signé mon CAE en décembre 2013 avec mon employeur (une cie de théâtre) et le conseiller Pôle Emploi spectacle, il nous a été conseillé de bien faire figurer dans mon contrat (et sur bulletins de salaire) un intitulé qui existe dans les annexes 8 & 10 (8 en l'occurrence : chargée de production). Le but étant que je puisse cumuler CAE et contrats d'intermittence et faire entre 12 et 18 mois mon ouverture de droits au régime intermittent (si j'avais les 507h requises bien entendu).
Pourtant, aujourd'hui, rien n'est plus aussi clair et après un RDV à Pôle Emploi ce matin, on me dit même que la fin de mon CAE m'ouvrant des droits au régime général (et les contrats réalisés en intermittence en plus de mon CAE, également (?!!), je ne pourrai pas prétendre au changement de régime tant que je n'ai pas épuisé ces droits (la fameuse histoire des droits rechargeables de la réforme). Difficile en plus d'avoir aujourd'hui un interlocuteur vraiment aguerri aux droits relevant des annexes 8 & 10 puisque le Pôle Emploi Spectacle de Toulouse n'existe plus en tant que tel. Et que toute demande concernant dossier et allocations relevant des annexes 8 & 10 doit se faire désormais par courrier à... Annecy !
Je vais tenter de retrouver mon premier interlocuteur (celui de feu Pôle Emploi Spectacle - en espérant qu'il soit toujours dans le coin car il était la référence sur ces questions dans la région)... et croiser les doigts !

;-)

... sur ce forum mais pas encore dans l'intermittence (et je sens que le combat va être long).
Je suis chargée de production et diffusion pour plusieurs compagnies et basée à Toulouse.

Vero