Une bonne et une mauvaise nouvelle.
La bonne, j'ai réussi à avoir quelqu'un pour me dire quel était le pb.
La mauvaise, je leur doit bien les 499,69€.
en effet en demandant le recalcule de mes droits avec mon CDD de six mois, ça a été mon précédent droit.
Avec les nouveaux, j'étais indemnisable à partir du 31 août, avant il y avait les jours de carences : 30 jours du 1 ou 30. Donc normalement je n'aurai rien dû avoir en août!!!! Bien sûr, on ne m'avais pas évoqué ce point quand j'ai demandé ce qui était le mieux pour moi : garder mes anciens droits ou demander les nouveaux.
Ou alors il aurait fallu que je fasse la demande plus tôt. Mais cela aurait-été la même dans tout les cas.
Plus qu'à voir pour échelonner ce trop perçu de 500€!!!!
Bientôt les fêtes en plus! Youpi!Faites-bien attention lorsque vous faites une demande de recalcule des droits que ce soit en RG ou intermittence!!!!!