Le Forum des Intermittent du Spectacle

et bin... 


merci vraiment beaucoup sowwhat

Merci Sowwhat pour ta réponse

Est ce que vous pensez qu'il faille remonter jusqu'à la date demandée par le contrôle pour faire les modifications des feuillets ?

merci mon yaya loll
bon bin sowwhat, on va continuer à fouiller

Merci encore pour ces précisions

La répétition a effectivement lieu le jour même. Est ce que dans ce cas, Pole emploi peut demander le remboursement des anciennes indemnisations que je touche depuis que je suis  intermittente ?

Merci pour votre réponse qui a le mérite d'être claire 

dans ce cas, est ce que déclarer 1 cachet et 3H de répétition est un problème ?

c'est ce que le Guso vient de nous dire après que l'on est appelé leur service. Cela fait 3 ans minimum que l'on fait nos décla de la sorte, que Pole emploi et le guso valide donc nos feuillets sans aucun soucis et renouvellent aussi nos dossiers...

donc....

merci Teddy pour ta réponse 

pour précision, nous ne mettons pas en cachet mais en heures, sachant que nous précisons dans la case appropriée que nous effectuons 12H de presta + 3h de répé

bonjour,

je suis intermittente depuis plus de 3 ans maintenant et suite à un dépôt de dossier pour rejoindre la famille des intermittents, l'un des musiciens ( le bassiste )de ma formation s'est vu refusé sa demande ; J'ai plusieurs questions suite à son contrôle et le mien ainsi qu'un autre des musiciens de l'équipe :

nous faisons nos décla sur 15h, est ce légal sachant que l'on procède de la sorte depuis plus de 2 ans et que ni pole emploi, ni le guso n'a contesté jusqu'à présent et que tous les renouvellements dossiers des intermittents de l'équipe sont tous passés ?

la personne qui nous contrôle a contacté quelques employeurs, leur a demandé comment se déroulait exactement notre journée et soirée lors de nos presta. Il a ensuite reproché au bassiste d'avoir comptabilisé le montage et le démontage du matériel dans notre temps de travail. Est ce illégal de comptabilisé ce temps dans notre journée ?

Du coup, ce conseiller a passé tous les cachets du bassiste à 9H arguant qu'il était interdit de travailler plus, et en supprimant le temps de montage et démontage dans la comptabilisation du temps de travail. Le bassiste du coup n'a pas été admis et nous nous retrouvons à être contrôlé par la même personne et risquons donc de subir le même sort, sachant que pole emploi et le guso ne nous ont jamais posé de problème concernant ces 15h depuis quelques années.

Merci de m'aider.....

Pat