Bonjour tout le monde,
Je suis une nouvelle arrivée sur cet incroyable forum et déjà j'apprécie beaucoup la démarche de partager les informations et les savoirs sur un domaine qui nous est si cher a tous: le monde du spectacle.
Je me présente: Teodora, 28 ans, comédienne-mais pas assez-pour bénéficier-du régime de l'intermittence.
J'ai commence a faire des cachets par ci-par la en 2010 et depuis j'en fais de plus en plus, mais toujours pas assez...
En 2009, juste en sortant de mon master de mise en scène, pour pourvoir a mes besoins, je suis allée m'inscrire au pôle emploi...spectacle... ou on m'a gentiment explique que je ne pouvais pas y être inscrite si je n'avais pas travaille auparavant dans le domaine du spectacle... Assez logique...
Ne bénéficiant alors que de la CAF comme seul revenu, je me suis trouve un contrat en CDI a temps partiel (87h/mois) comme serveuse, CDI que j'ai toujours a l'heure actuelle, tout en pratiquant le théâtre a cote.
Je me trouve donc toujours inscrite au pôle emploi comme demandeur d'emploi, (je suis inscrite aussi au pôle emploi spectacle), je fais ma déclaration de revenus tous les mois, (RG et cachets confondus) mais je n'ai jamais touche d'indemnités chômage.
Il se trouve que je serais peut être amenée, entre cette année et la prochaine a faire assez de cachets pour réunir les 507 h qui ouvrent des droits au régime de l'intermittence... Et enfin pouvoir vivre de ce qui me passionne...
Ma question est la suivante: est ce que, a votre avis, je pourrai basculer sans encombres au régime d'intermittence une fois que j'aurai rassemble les 507 h, ou faudra-t-il que je démissionne avant de mon CDI (a temps partiel) en tant que serveuse?
J'ai lu les commentaires que vous avez laisse sur le sujet, mais je n'ai pas rencontre un cas comme le mien...J'ai cru comprendre, d'après ce que j'ai lu dans vos commentaires qu'a priori c'était possible de cumuler les deux régimes, en prenant en compte un nombre d'heures a ne pas dépasser au RG. Je ne suis pas sure d'avoir bien compris... et je n'ai trouve nulle part un nombre d'heures exact précise...
Je vous remercie par avance de votre temps et patience.
Je suis une nouvelle arrivée sur cet incroyable forum et déjà j'apprécie beaucoup la démarche de partager les informations et les savoirs sur un domaine qui nous est si cher a tous: le monde du spectacle.
Je me présente: Teodora, 28 ans, comédienne-mais pas assez-pour bénéficier-du régime de l'intermittence.
J'ai commence a faire des cachets par ci-par la en 2010 et depuis j'en fais de plus en plus, mais toujours pas assez...
En 2009, juste en sortant de mon master de mise en scène, pour pourvoir a mes besoins, je suis allée m'inscrire au pôle emploi...spectacle... ou on m'a gentiment explique que je ne pouvais pas y être inscrite si je n'avais pas travaille auparavant dans le domaine du spectacle... Assez logique...
Ne bénéficiant alors que de la CAF comme seul revenu, je me suis trouve un contrat en CDI a temps partiel (87h/mois) comme serveuse, CDI que j'ai toujours a l'heure actuelle, tout en pratiquant le théâtre a cote.
Je me trouve donc toujours inscrite au pôle emploi comme demandeur d'emploi, (je suis inscrite aussi au pôle emploi spectacle), je fais ma déclaration de revenus tous les mois, (RG et cachets confondus) mais je n'ai jamais touche d'indemnités chômage.
Il se trouve que je serais peut être amenée, entre cette année et la prochaine a faire assez de cachets pour réunir les 507 h qui ouvrent des droits au régime de l'intermittence... Et enfin pouvoir vivre de ce qui me passionne...
Ma question est la suivante: est ce que, a votre avis, je pourrai basculer sans encombres au régime d'intermittence une fois que j'aurai rassemble les 507 h, ou faudra-t-il que je démissionne avant de mon CDI (a temps partiel) en tant que serveuse?
J'ai lu les commentaires que vous avez laisse sur le sujet, mais je n'ai pas rencontre un cas comme le mien...J'ai cru comprendre, d'après ce que j'ai lu dans vos commentaires qu'a priori c'était possible de cumuler les deux régimes, en prenant en compte un nombre d'heures a ne pas dépasser au RG. Je ne suis pas sure d'avoir bien compris... et je n'ai trouve nulle part un nombre d'heures exact précise...
Je vous remercie par avance de votre temps et patience.