Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - Lud0bite

#1
Mon employeur a rempli les AEM en cochant la case "cachets isolés" : nombre 3 - 3 jours travaillés et nombre : 4 - 4 jours travaillés.

Toutefois Pôle-emploi réclament mes contrats de travail - dans lesquels il est indiqué : rémunération = 3 cachets de répétitions ou 4 cachets de répétitions (sans préciser le nombre d'heures ni de services) puisqu'il s'agit là d'un forfait à la journée.
#2
Merci beaucoup !

Désolé d'être insistant avec mes questions. Pôle-emploi contrôle en ce moment mes déclarations et celles de mon employeur. Ils réclament tous mes contrats de travail.

Dans mes contrats, ce qui est certain, c'est qu'il est indiqué dans la catégorie rémunération : cachet de répétition (qui, je le répète, sont tous isolés)

Toutefois, ma question se porte plus précisément sur le calcul de pôle-emploi : va t-il prendre en compte la déclaration 1 cachet de répétition isolé = 12h ou bien le travail effectif dans mon contrat qui précise : 1 cachet de répétition (2 services de 4heures) ; sachant que selon le code du travail, les services ont uniquement été instaurés pour limiter le temps de travail et éviter les abus.

...

merci
#3
Bonjour,

Je me retrouve dans un cas de figure similaire.
Je suis artiste dramatique et mon employeur m'a déclaré des cachets de répétitions, au total 44 cachets isolés sur les dix mois ; j'ai donc le nombre d'heures pour pouvoir ouvrir mes droits, mes prochains contrats de représentations débuteront prochainement en concordances avec les contrats de cession avec les théâtres et festivals...
bref, ma question :
- Dans mon contrat de travail il est indiqué dans l'article rémunération : cachet de répétition.
Le code du travail et les conventions collectives limitent les cachets de répétitions à deux services de 4h.

Comment pôle emploi interprète tout cela ?

1 cachet de répétition isolé vaut 12h pour pôle emploi ou bien 8 heures ?
est-ce les heures effectives qui seront prises en charge par pôle emploi pour le calcul de mon ARE ou bien s'en tiennent-ils à mon contrat de travail et à l'AEM?

Merci de votre aide.
#4
Merci pour ta réponse. Mais certaines personnes me disent que les cachets correspondent uniquement aux représentations et que si je répète je dois déclarer des heures, en l'occurrence 8/jour. Est ce que mon contrat de travail doit indiqué deux services de 4h ou bien juste indiquer un cachet de répétition, sachant que je n'ai jamais travaillé plus de 4 jours pour le même employeur.
#5
Bonjour,

Je me retrouve dans une situation délicate.
J'ai travaillé en novembre et décembre 2013, soit 44 cachets.
Il s'agissait de cachets de répétition (2 services de 4heures).
Ma question est donc la suivante : puisqu'il s'agit de cachets isolés, pôle-emploi devrait convertir chaque cachet en 12h et donc trouver 528 heures. Mais, j'ai lu ici et là que certains conseillers prenaient en compte les heures effectives soit 8h/jour donc 352 heures (pas assez pour m'ouvrir mes droits). Pourtant, quand on joue un soir, un spectacle d'une durée de 1h30 (1 cachet isolé), pôle-emploi convertit le cachet en 12h pour 1h30 de travail effectif... c'est donc très fou tout ça. Merci de votre aide.