Le Forum des Intermittent du Spectacle

Merci beaucoup pour votre réactivité.
@ Cécile volange - on est d'accord que c'est le cea qui fait office de contrat. Ou bien faut il faire un contrat d'embauche? Il m'a semblé lire que c'était le volet "identification du salarié" qui servait de dpae et de contrat.
Ensuite La trésorière de l'association m'a dit que les autres profs sont déclares "formateurs occasionnels" savez vous si c'est bon pour moi?
Merci encore en tous cas ;-)

Bonjour, je voudrais juste une petite précision ( j'ai cherché sur le forum et je n'ai pas trouvé de réponse exacte). Je suis un peu dans le même cas, on me propose de donner des cours dans une structure qui a le code naf: 8552z, jusque là tout va bien... mais j'ai cru comprendre qu'il fallait passer un contrat, hors on me propose de me déclarer en chèque emploie associatif (tous les autres intervenants sont déclarés ainsi, mais je suis le seul intermittent). Savez vous si en déclarant de la sorte, mes heures peuvent elles être prises en compte (à hauteur de 55h par renouvellement) pour ma réouverture de droit. Je vous remercie d'avance...