Le Forum des Intermittent du Spectacle

Autant pour moi, je parlais de  - Etes-vous toujours à la recherche d'un emploi ? Oui ou Non.

Et la j'ai effectivement mis oui. Par contre j'ai bien declare mes heures.

Je vais les appeler pour leur demander s'il est possible de me mettre sous le regime intermittent

1) Non en fait j'ai bien declare mes heures avec mon salaire brut percu le mois de novembre, pas de soucis pour ca. Par contre plus loin dans le questionnaire, ils demandent "Avez vous travailler ce mois ci ?" et la j'ai mis non comme on me l'a indiquer.
Mais j'ai bien repondu aux autres questions "Combien d'heures avez vous travailler ce mois ci" etc etc

2) mon employeur actuel me declare en tant qu'intermittent, c'est mon precedent employeur qui m'a donner le dossier U1 qui pose probleme j'imagine.

Ah zut...
du coup quelles sont les possibilites qui s'offrent a moi ?

- Est ce que je peux leur demander de passer sous le regime intermittent ?
- Ou est ce que je dois leur demander de m'enlever des listes, attendre d'avoir a nouveau mes heures avec mon employeur actuel qui fait des AEM correctes et ensuite me reinscrire pour obtenir mon statut cette fois ?
- Je me suis actualiser pour le mois de novembre, et tous me collegues qui sont intermittents m'ont expliquer comment m'actualiser, et m'ont dit de ne pas cocher "oui" lorsque PE demande si on a travailler ce mois ci. Mais du coup si je suis au regime general, qu'est ce qui se passe ?

Quel casse tete xD

Re bonjour !

Il se trouve que j'ai decouvert un element de reponse...

en prenant les calculs effectues sur cette page de calcul ARE ( ce qui correspond a ce que je percois d'apres pole emploi ) on obtient en effet 40 euros et quelques d'indemnisation par jours. ( lien : http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125 )

Alors pourquoi il prendrait en compte ce calcul plus qu'un autre ( comme la formule dont tu avais parler ) c'est un mystere... je ne comprends rien a leur systeme ! ^^

Oui tu as raison ^^

Je viens d'effectuer une réclamation via le site web directement, ou j'ai expliqué que je n'étais pas d'accord et que j'aimerais que le taux soit recalculé.

Après je ne vois pas trop en quoi un recalcul sur les mêmes documents sera différent du premier, mais ma foi, on verra bien ^^

Merci à toi ! je tiendrais au courant de la suite des choses ici !

Okay je vais faire ça alors !

C'est dommage car si pole emploi demande les dossiers U1 et C4, c'est qu'ils devraient savoir quoi y trouver et où.
Je viens de vérifier dans ma notification, il y a la phrase suivante : Votre allocation a été calculée sur la base d'un salaire journalier brut de référence de 75,00 euros.

Je ne sais pas trop ce que cela veut dire, mais peut être est ce une piste...

Oups désolé j'avais oublié de répondre à cette question, oui ils m'ont demandé toutes mes fiches de paies et contrat de travail également, ce qui représentaient un petit paquet tout de même.

Pour le NHT, j'ai pris 600 puisque apparement cela ne peut pas aller au delà.
Le truc c'est que je ne comprends pas comment ils peuvent connaitre le nombre d'heures réelles.
Ce que je ne comprends pas non plus, c'est que mon SR est à 12891€, pour environ 1200 heures ( en faisant 38*34, 34 étant le nombre de semaines travaillées ).

Par contre je ne sais pas vraiment comment "entamer le dialogue", parce que leur dire qu'ils ont fait une erreur et que je demande un recalcul, ce n'est pas vraiment sûr qu'ils prennent ma demande en compte

Malheureusement je n'ai pas la réponse à ces bizarreries !

Quoiqu'il en soit, je viens de calculer selon les formules que tu as donné ( merci ! ) et en prenant en compte mes salaires qui sont inscrits sur le C4 ( qui au total représentent moins que si on prenait le salaire brut horaire * 38 ), donc en mettant tous les paramètres possibles en ma "défaveur", et je tombe avec un taux journalier de 62 et quelques, donc je ne comprends pas vraiment comment ils ont calculé :/

Est ce qu'il y a une possibilité de recours ? Si oui par quel moyen ?

En tout cas merci beaucoup pour ton aide !

Pas de soucis c'est à moi d'être le plus clair possible ^^
Pour la premiere ligne, en fait cela correspondais à 2 jours de travail, j'étais arrivé un jeudi je crois, et donc juste jeudi et vendredi payé pour le contrat de travail qui m'avait été fait pour cette période.


Alors pour ma fonction de janvier à octobre, et aussi pour la période de octobre dans la nouvelle boite, ma fonction c'était infographiste des effets visuels numeriques ( on avait même revérifié ça avec le conseiller PE lors de mon inscription ).
L'activité de l'entreprise c'était production de films d'animations pour janvier à octobre, et pour celle d'octobre ( et celle pour laquelle je travaille encore aujourd'hui ) c'est la même chose.
le code APE de celle actuelle c'est 5912Z, et j'ai des fiches AEM effectivement avec mes bulletins de salaires, avec la fonction infographiste des effets visuels numeriques.

En revanche, pour la période de janvier a octobre, je n'ai eu aucun document correspondant à des AEM, et c'est bien pour cela qu'il m'a remis le document que j'ai scanné, qui m'a d'ailleurs été demandé par PE, je crois qu'ils appellent cela le document C4 ou U1 je ne sais plus trop, enfin en tout cas lors de mon rendez vous PE, cela n'avait pas l'air de la déranger que j'ai ces documents au lieu des fiches AEM.

Ok j'ai un exemplaire de contrat de travail sous les yeux, il y a marqué emploi de 38 heures pour 5 jours ( je me suis trompé ce n'était pas 39 ), et le montant de mon salaire par heure était de 10.9€ brut.
Pour la fonction il y a marqué "Activité artistique" dessus

Mon employeur m'a également donné une feuille au terme de notre collaboration, sur laquelle est inscrit absolument tous les "cachets" que j'ai reçu.

Je vais scanné pour donner une idée plus précise de ce document :

http://hpics.li/23a57c9

Hello

Je me suis mal exprimé effectivement.
Alors pour apporter plus de précisions :

- de janvier à octobre 2013, j'ai touché exactement 34 cachets, sachant que 1 cachet = 1 semaine de travail temps plein ( c'est à dire que je faisais 8 heures par jour 4 fois par semaine, et 7 heures par jour 1 fois par semaine, 39 heures donc. Cependant il arrivait que je travaille également les samedi et dimanche, ce qui augmentait le cachet. Je précise aussi que j'avais 1 contrat de travail par semaine ( 34 en tout donc )
J'appelle ça cachet car je ne sais pas vraiment comment appeler cela, mais si pour vous cachet veut dire une journée de travail, effectivement il y a confusion de ma part ^^

- de octobre 2013 jusqu'à aujourd'hui j'ai travaillé dans une autre boite et ai associé à mon inscription pole emploi le mois entier d'octobre ( qui correspond aux 172 heures dont j'ai parlé précédemment ).

Mon dernier contrat de travail avant ma demande d'indemnisation correspondait donc au mois d'octobre 2013 ( du 1er jusqu'au 31 )


Merci

Bonsoir à tous !

Je vous écris car je me pose des questions sur le calcul du montant des indemnités journalières accordées par pole emploi.

J'ai demandé mon statut d'intermittent au début du mois de novembre ( inscris à pole emploi le 4 novembre 2013 ), en déclarant 172 heures provenant du mois d'octobre travaillé en tant qu'intermittent, plus 9 mois de travail à temps plein, avec 1 cachet par semaine, sachant que le montant de ces cachets allaient de 300 a 500 euros. L'équivalent de ces cachets en heures représentent à peu près 1200 heures de travail déclaré.


Je viens de recevoir la décision de pole emploi : j'ai bien droit à mon statut et à 239 jours d'indémnisation qui commencent à partir du 11 novembre 2013 ( apparement ils ont enlevé 7 jours à cause du système de carence, il me semble que c'est normal d'après ce que j'avais lu sur le guide des intermittent disponible sur ce site ), avec un montant journalier net de 40,85€.

J'en ai parlé à mes collègues, et ils ne comprennent pas non plus pourquoi ce taux d'indemnisation est aussi bas, alors que j'ai déclaré beaucoup d'heures, avec un salaire relativement convenable.
Un de mes collègues m'a dit qu'il avait déclaré 580 heures pour un salaire inférieur au mien, et pourtant il est à un taux de 70€net.

Alors est ce que c'est parce que les 9 mois de travail que j'ai déclaré sont en "cachets" et non pas en heure ? ( ce n'était pas la même boite où j'ai déclaré les 172 heures en plus ).


Bref même si je pense que je devrais m'estimer heureux d'avoir eu accès au statut sans encombre, je me pose quand même des questions et aurait souhaité avoir votre avis sur la question

Merci à vous !