Le Forum des Intermittent du Spectacle

...désolée!
Je vous contacte car ça fait un mois que je n'ai pas de nouvelles...
Je viens d'en avoir de l'administratrice: dépot de bilan, c'est l'AGS qui va régler les salaires.
J'imagine que je n'ai rien à faire donc?

Bonjour,

Pour petites nouvelles, j'ai ien été payée pour novembre!
Pour le suite, j'ai ouvert un nouveau post!

Merci pour vos conseils!

Bonjour,

Je reviens vers vous, un peu pour le même problème...

J'ai dansé du 29/11 au 8/12.
J'ai eu l'aem et la fiche de paie pour novembre, mais pas de salaire (le contrat indique; paie le
Pour décembre: rien.
On m'a donné le chèque en me disant, on vous dira quand vous pourrez le toucher.
On est un équipe de 30 personnes, beaucoup ont essayé, le chèque ne passe pas...

Que faire en premier?
Toucher le chèque?
Envoyer un lettre en AR. (des lettres de membres de l'équipe en été envoyées et ont été retournées...)

Quelles sont les démarches pour les prud hommes?

Merci d'avance

oui c'est ça pour les périodes...désolée!

Merci infiniment!
On est toute une équipe, et je transmets à tous!

J'ai déjà sur le contrat les jours précis pour la deuxième période, donc tout va bien.

merci encore!

oui, je sais que c'est un retard très court, de seulement neuf jours.
Mais l'employeur étant en réelles difficultés financières, c'est histoire d'anticiper et savoir quoi faire...

Bonjour,

Merci déjà pour ce site, qui est une vraie mine d'informations!

Je ne sais pas si quelqu'un s'est déjà retrouvé dans cette situation: j'ai signé un contrat intermittent (travail du 28/11 au 11/11 inclus non stop, et du 29/11 au 8/12 mais pas tous les jours).
Le contrat stipule que nous sommes payé le 11, ce qui n'est toujours pas le cas.

L'employeur ne cesse de retarder la paie.

Que faire s'il ne paie pas du tout?
Est on en tord vis a vis du pole emploi si je ne vais pas travailler la deuxieme période dans la mesure ou je n'ai rien touché pour la première?
Et au niveau des heures, que ce passe t il?

Bien cordialement, et un grand merci d'avance...