Le Forum des Intermittent du Spectacle

Maintenant que je sais ce qu c'est, mon projet est aboutis 

Concernant leur statut, je leur ai demandé. "Ça fait 10 ans qu'on est intermittent"
Je ne serais pas trop capable de vous expliquer la subtilité (ça encore une fois, votre statut est totalement obscure pour).
En qualité de storyborder, ils peuvent être IDS

Merci pour le KBis, j'avais trouvé l'info entre temps.

Concernant l'état d'avancement du projet, on a justement, rendez vous à la CCI demain. Dur de juger l'état d'avancement vu que je n'en ai pas parlé ^^

Et concernant leur statut, je les laisse gérer leur sauce (vais tout de même les prévenir).

Merci encore des informations

Qu'est ce qu'un KBis ?

Encore une fois, je ne connais pas le monde des intermittents, je tente de le comprendre. Mes compères sont intermittents ... en tant que dessinateurs.
Ils ne font pas de spectacle ... ils dessinent

Ensuite, une SAS (ou SARL), peut fonctionner sans salarié. Les profits, bénéfices peuvent être réinjecté dans cette dernière ou bien être divisés entre les associés. On ne parle alors pas d'un salaire mais de dividende.
Et, pour les dividendes, je sais que cela ne pose pas de soucis.

Plus qu'à savoir ce qu'est un KBis ^^

Je ne peux cumuler d'activité par rapport à mon statut (fonctionnaire en gros).
Vu avec un juriste donc, voie sans issue de ce côté là.

Concernant cette SAS, il n'est pas question de prendre de licence (je ne vois pas trop pourquoi on devrait en prendre une).

Donc, encore une fois, pas de salarié dans cette SAS.
Du coup, est ce que cela fait tout de même sauter le statut d'intermittent du président (non salarié encore une fois) ?

Bonjour,

Tout d'abord, je ne suis pas du tout intermittent. Je tente d'assimiler tout cela depuis peu.

Avec des collègues (intermittents), nous voulons monter une SAS.
Pour ma part, je ne peux absolument pas cumuler d'activité. Je ne peux que participer au capital social.

Du coup, si l'on veut monter cette boite. Cela doit être l'un de mes compères qui doit prendre la présidence de la SAS.

Est ce qu'ils ont le droit de prendre cette présidence et garder le statut d'intermittent ? Ils ne seraient pas salarié de cette dernière.

Avant de venir poser la question, j'ai cherché ... je pense que malheureusement la réponse est ...flou. Car le président d'une SAS est
soumis au "régime assimilés-salariés" (Source : APCE) dès lors ou il est salarié.
Cependant, si il n'est pas salarié, ne touche pas d'argent pour ces fonctions de "président", ni pour autre chose d'ailleurs au sein de cette société ... peut il garder son statut d'intermittent ?

Bref ... au secours et merci par avance !