Le Forum des Intermittent du Spectacle

Personne pour me donner un avis ?

Dans mon cas, c'est bien la proposition d'Ocean qui est appliquée. Plus envoi de la déclaration trimestrielle de recettes au PE.

Si je comprends bien les réponses précédentes, mon PE est dans l'erreur ? Comment leur démontrer ?

Car manifestement, entre elle et moi, quelqu'un a tort, et là j'aurais bien besoin de vos avis.

Je vais essayer de la faire aussi brève que possible :

Lors d'une reprise de droit, tout le monde connait la période de carence ou différé. Celle-ci s'applique lors des jours chômés (page 51 de la circulaire du 25 mai 2012). Pour déterminer les jours chômés, mon pole emploi chéri prend en compte la période totale couverte par une AEM (attestation employeur mensuelle,attestations assedic quoi). Exemple : vous faites un cachet pour un employeur le 1er du mois, puis un second le 31 de ce même mois, l'AEM (qui résume les jours travaillés du mois complet) indique une date de début de contrat le premier et de fin le 31, le pole emploi considère que votre contrat de travail a commencé le premier et s'est terminé le 31 : vous avez donc travaillé tout le mois. Fi de l'actualisation, des fiches de paies, des contrats de travail, même s'ils ne couvrent que 2 jours travaillés, vous n'avez épuisé aucun jour de carence.

Ma question est donc : est-il vrai que l'AEM prime sur toutes les autres données pour déterminer les jours chômés, dans le cas d'un différé ?

Je n'ai trouvé aucun texte rapportant ce principe, et c'est la première fois que je suis confronté à ce problème en 15 ans d'intermittence.

Au secours !!!

Merci d'avance pour vos avis ou conseils.

Alors bonjour tout le monde, je suis Glloq (épelez-le pour comprendre cet incroyab' jeu de mot) intermittent du pestacle depuis 15 ans, monteur truquiss', motion designer, infographiss', vidéo graphiss' enfin appelez-ça comme vous voudrez.

@+