Nouvelles:

Bonjour à tous,

suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.

Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.

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Messages - nvm74

#1
CGT Paris prévenue, ils souhaitent lancer un mouvement, distribuer des tracts etc... mais bon, on sait certainement déjà comment tout ça va finir => aux oubliettes

Bienvenue en France, où nous vous encourageons à ne pas travailler pour finalement avoir un statut décent permettant de vivre !!!

Honteux tout simplement.

Finalement ça les a bien arrangé tout ce bruit cet été autour des carrences : Aujourd'hui les carrences sont absorbées par le gouvernement donc no soucis, en revanche tout le monde découvre ce que cela cachait : une difficulté monstrueuse d'accès au statut.
#2
J'ai de mon côté appelé un contact de la CGT, ils vont voir ce qu'ils vont pouvoir faire du côté juridique parce que là ça peut vraiment poser beaucoup de problèmes...
#3
Sans aucuns doutes.... seulement maintenant que c'est officiel nous ne pouvons plus faire grand chose...

Ce qui est marrant c'est que je lui ai demandé ce qu'il se passait dans ce cas si je renonçais à mes droits actuels où si je ne m'actualisais pas et donc je me faisais radier, il m'a répondu que ça ne changerais rien que j'aurais toujours mes indemnisations du régime général à percevoir avant.
#4
Merci je vais le recontacter demain et je verrais avec lui, je vous tiens au courant !

#5
Salut !

c'est marrant on m'a tenu exactement le même discours que toi cette après midi... apparement c'est une nouvelle loi qui est applicable depuis le 1er octobre... Jusqu'ici je n'ai pas encore trouvé de solutions mis à part effectivement épuisé tous les droits...
Ce qui est complètement débile car comme tu le soulignes, en gros ça encourage les gens à ne plus travailler et à attendre que ces droits s'épuisent de manière intentionnel
#6
Bonjour à tous !

Je suis dans une situation un peu particulière ( comme beaucoup ! )

Je me suis inscris à pole emploi il y a 1 an et demi, et j'ai été mis sous le régime général, et je perçois l'ARE ( Aide au Retour à l'Emploi ), je m'actualisais donc tous les mois en notant le nombre d'heures et mon salaire brut.

Ensuite j'ai trouvé un emploi avec des contrats intermittents depuis novembre 2013 jusqu'à aujourd'hui. Mon prochain contrat se termine le 24 décembre 2014 et ensuite je sais que je n'aurais plus de contrats dans cette boite là, et je serais donc sans contrats / sans emploi.

J'ai été à Pole emploi spectacle pour savoir comment ça allait se passer pour ma réactualisation, et aussi pour passer sous le régime intermittent ( sous les annexes 8 et 10 donc ), car j'ai toutes les fiches AEM et mes contrats intermittents, je les ai présenté au conseiller. Il m'a répondu qu'effectivement avec tous ces contrats et ces fiches AEM je serais normalement bénéficiaire des annexes 8 et 10, seulement comme je suis sous le régime de l'ARE et que je n'ai pas encore épuisé tous ces droits, on ne pourra pas me réévaluer tant que j'aurais ces droits en questions.

En gros, impossible de passer "intermittent" tant que mes droits du régime général ne sont pas totalement épuisés. Apparement il m'a dit que c'est une loi qui est passé et qui est entré en vigueur le 1er octobre 2014.
Bon ok, soit... seulement lorsque je vais sur le site de pole emploi et que je fais une simulation de ce que je devrais percevoir comme allocations en décembre, voici ce que je lis :

"Suite à l'entrée en vigueur de la convention d'assurance chômage du 14 mai 2014, les modalités de calcul et de versement de l'ARE ont été modifiées (plus d'informations dans l'Aide).
Ainsi, tant que vous bénéficiez d'un droit à l'ARE, vous ne pouvez pas prétendre à une nouvelle étude de droit sauf :
- en cas de perte d'une ou plusieurs activités conservées,"

Est ce que cette clause de perte d'une activité conservée devrait s'appliquer pour moi ? Sachant que je travaille dans la même entreprise depuis 1 an et 4 mois ( j'ai du avoir 6 contrats chez eux en tout ) et que la loi est passée je travaillais déjà dans cette entreprise ?

N'y a t'il donc aucun moyen pour moi de réévaluer mes droits ? ( ce qui serait évidemment beaucoup plus avantageux pour moi... )

Merci d'avance :)



#7
d'accord j'y vois plus clair maintenant ! merci pour ces informations


Du coup je n'ai signé aucune demande d'allocation, est ce que le contact téléphonique par lequel j'ai pris le rendez vous compte comme "signature" ?
Est ce que l'inscription est rétroactive ? ( ce qui signifie que je serais indemnisé pour mes jours non travaillés comme ce lundi et mardi 4 et 5 novembre ) ?


Merci beaucoup !
#8
Bonjour à tous !

Je vous écris car je me pose quelques interrogations sur la démarche à suivre pour accéder au statut.
J'ai lu attentivement le document PDF qui liste beaucoup d'informations, mais je n'ai pas trouvé exactement la démarche à suivre, s'il suffit de s'inscrire à PE et ensuite demander le statut ou pas.

Ma situation : j'ai travaillé à peu près 800 heures, j'ai les documents etc, et mon dernier contrat se terminait le 31 octobre 2013.

Mon contrat suivant commence le 6 novembre ( demain ), et j'ai donc profiter de mes 2 jours sans contrats pour m'inscrire comme demandeur d'emploi à PE afin d'obtenir mon statut.

Seulement lorsque je les ai eu au téléphone, ils m'ont juste dit que j'aurais un rendez vous le 25 novembre ( impossible avant ).
Ils m'ont aussi dit d'apporter à ce rendez vous un CV mis à jour etc... alors que ben ça sert à rien, j'ai juste l'impression qu'il s'agit d'une inscription au régime général et c'est tout...



Mes interrogations :
1) Dois je être sans emploi jusqu'à mon rendez vous PE ( jusqu'au 25 novembre donc ) et sans contrat afin de pouvoir m'inscrire et me présenter là bas ? Je précise qu'il m'est possible de demander à mon employeur de ne renouveler mon contrat après cette date, mais c'est pour savoir si c'est utile ou pas...

2) Est ce que c'est ce jour là que je dois leur demander que je souhaite le statut d'intermittent ? ( pour le moment je ne le suis pas )

Au téléphone j'ai appelé 2 personnes différentes de Pole emploi, les 2 ont été incapables de me répondre, et une d'entre elle m'a même dit que intermittent du spectacle c'est pas un statut, c'est juste eux qui décideraient par rapport aux papiers qu'ils recevront etc... Bref elle a noyé le poisson quoi.


Merci beaucoup d'avance :)