Merci pour ces précisions, en effet je ne pourrai donc pas répondre favorablement à sa demande !
- Bienvenue sur Le Forum des Intermittent du Spectacle.
Nouvelles:
Bonjour à tous,
suite à de nombreux soucis de spams en masse, j'ai du faire un gros nettoyage et changer le site de serveur.
J'ai faillis arrêter définitivement le forum par manque de temps, puis après quelques échanges par mail avec Teddy, je suis revenue sur ma décision, car il m'a notifié que le forum aidait les intermittents, alors j'ai retroussé mes manches et me suis mise au boulot pour sauver le forum !
Donc un grand merci à Teddy pour toutes ses interventions sur le forum et il sera donc votre modérateur principal.
Cordialement
Fanny - Admin du Forum des Intermittents du Spectacle.
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Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Re : Contrat travail Convention Collective du sport et statut Intermittent Spectacle
10 Septembre, 2013, 07:19:01 AM #2
Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Re : Contrat travail Convention Collective du sport et statut Intermittent Spectacle
09 Septembre, 2013, 16:24:36 PM
Merci !
La personne s'était renseignée à Pôle Emploi, qui lui avait dit que se serait possible si c'était un contrat d'enseignement salarié, pouvez-vous m'en dire plus sur ce contrat ?
La personne s'était renseignée à Pôle Emploi, qui lui avait dit que se serait possible si c'était un contrat d'enseignement salarié, pouvez-vous m'en dire plus sur ce contrat ?
#3
Questions sur le régime des intermittents du spectacle / Contrat travail Convention Collective du sport et statut Intermittent Spectacle
09 Septembre, 2013, 15:10:27 PM
Bonjour,
Je travaille pour un Groupement d'Employeurs dans le secteur du sport et de l'animation, dépendant de la Convention Nationale Collective du Sport.
Pour la rentrée, une de mes associations adhérentes m'a demandé un intervenant Hip-Hop. J'ai donc recruté une danseuse qui donnerait des "cours" de danse à des enfants les mercredis après midi de l'année scolaire, soit une intervention de 48 heures de septembre 2013 à juillet 2014.
Je pensais lui faire un CDD d'usage "classique", mais elle a souligné le fait qu'elle aimerait que ses heures puissent rentrer dans le décompte des 507 heures qu'il faut cumuler pour avoir le statut d'intermittent. Je n'y vois pas d'objections mais je ne sais absolument pas quel type de contrat de travail je dois lui faire pour que cela fonctionne ?
Est-ce que quelqu'un aurait la réponse ?
Merci.
Je travaille pour un Groupement d'Employeurs dans le secteur du sport et de l'animation, dépendant de la Convention Nationale Collective du Sport.
Pour la rentrée, une de mes associations adhérentes m'a demandé un intervenant Hip-Hop. J'ai donc recruté une danseuse qui donnerait des "cours" de danse à des enfants les mercredis après midi de l'année scolaire, soit une intervention de 48 heures de septembre 2013 à juillet 2014.
Je pensais lui faire un CDD d'usage "classique", mais elle a souligné le fait qu'elle aimerait que ses heures puissent rentrer dans le décompte des 507 heures qu'il faut cumuler pour avoir le statut d'intermittent. Je n'y vois pas d'objections mais je ne sais absolument pas quel type de contrat de travail je dois lui faire pour que cela fonctionne ?
Est-ce que quelqu'un aurait la réponse ?
Merci.
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